面试问为什么辞掉上份工作怎么回答

我是今年刚毕业的本科生,学的是工程类专业。之前做个半个月客服受理员的工作,但是实在是干的不开心也不喜欢这工作就辞掉了。
现在去要去面试设计助理(就是画CAD图的)问到这问题我该什么答。
不要说路太远这种理由,现在的公司路也很远。

  面试过程中考官问的每一个问题都有目的,其最终是了解应聘者是否适合该单位。面试问为什么辞掉上份工作考官背后目的是了解你的个人品质和对公司的认同感。
  1、不要找主管原因。回答时不能掺杂主观的负面感受,如在该公司工作太辛苦、人际关系太复杂、管理太混乱等等原因,因为考官可能认为这是你个人原因造成的。
  2、客观回答离开原因。回答时不能说想换换环境,这样太随意,应该从企业经营方面存在的问题角度回答,比如公司倒闭,比如与公司经营理念不同等等。
  3、借机表达入职愿望。借此机会要充分表明自己对应聘公司的了解和向往,比如我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好,等等。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-10-06
每个人都在不断追求自我的价值,我更愿意接受适合我的工作与环境,也愿意不断地挑战自我。
第2个回答  2009-10-06
有很多理由啊。你可以说是回家处理个人事务,他一般都不会问你是什么事务的。你也可以说,没有发展的空间,也可以说,那个公司倒闭了,也可以说,回家学习深造啊什么的,很多嘛,这些都是善意的谎言,对得起天,对得起地的。但我还是劝你,做了半个月的工作最好不要出来,因为,这样会让面试管觉得你工作起来没什么定性哦。
第3个回答  2009-10-06
首先你说了理由以后要想想这份工作对你的理由有没有冲突之处,其次理由要比较合理,不能说不喜欢或者想换个环境之类的,理由要有逻辑性和条理性,不然如果随便说个理由的话,面试官接着深入问问题你很快就露馅了!你可以说从你的职业发展的角度考虑,这份工作对你以后的发展更有利!
第4个回答  2009-10-06
在不伤害你自己的情况下要简明并诚实的回答这个问题。
比如这样说“因为我的专业问题,我学的是工程类专业,我感觉应该学有所用吧,之前的那个工作只是我进入社会的第一步,目的是积累经验,现在我感觉比较成熟了。这个工作因为专业比较对口,我也比较喜欢,所以很想来贵公司工作,我会努力的。”
这样就可以了。本回答被提问者采纳

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面试问为什么辞掉上一份工作该怎么回答
1、不要找主管原因。回答时不能掺杂主观的负面感受,如在该公司工作太辛苦、人际关系太复杂、管理太混乱等等原因,因为考官可能认为这是你个人原因造成的。2、客观回答离开原因。回答时不能说想换换环境,这样太随意,应该从企业经营方面存在的问题角度回答,比如公司倒闭,比如与公司经营理念不同等等。3、...

如果在面试的时候面试官问你为什么要离开原来那间公司应该怎么回答?
2、在解释离职原因时,应保持积极的态度,强调寻找新的挑战和成长机会。可以提及希望加入一个能够提供更大发展平台的公司,并且表明自己对于新工作的热情和准备好迎接新挑战的态度。3、面试时,当被问及离职原因,应谨慎回答,避免提及与前公司的人际关系问题或工作压力等负面因素。可以将离职原因归结为寻求...

面试如何回答上一份工作的问题
1. 对上一份工作持肯定态度 当面试官问到“对于上一份工作如何看待”的问题时,应该给出肯定的答案。不要随意诋毁上一个公司的领导和同事。然而,这个回答可能会带来“埋雷”的风险,因为面试官可能会追问“既然上一份工作很好,为什么要离职呢”。此时,求职者的回答非常关键,好的回答可能会成为面试...

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1.告诉领导自己想要进入更大规模更高的平台去发展 其实很多面试官看到员工的面试会问离职原因,很多员工会大声抱怨公司领导和同事。其实这是最愚蠢的做法,因为从这个回答中,领导可以看到员工的性格和素质,对员工做出合理的判断。很多员工无法适应现在的岗位,会被领导直接淘汰。如果你对新工作有新的要求,...

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