我是今年刚毕业的本科生,学的是工程类专业。之前做个半个月客服受理员的工作,但是实在是干的不开心也不喜欢这工作就辞掉了。
现在去要去面试设计助理(就是画CAD图的)问到这问题我该什么答。
不要说路太远这种理由,现在的公司路也很远。
面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
1、说加班太累,说明你抗压能力太差。对于这个问题,如果是因为工资太低,这个原因应该说的冠冕堂皇一点。可以说自己在上个公司大概负责的事项,然后说这些难以发挥自己的特长,找出一两点自己能力无法展现的小细节或例子,简单说一下就可以,绝不可过分抱怨以前的工作环境,这样HR会觉得你是一个难缠的人...
当面试官问你为什么要离开上一家公司该如何回答
你也可以回答父母身体不好,你想要回家照顾父母一段时间,而上家公司又不批假,所以没办法就离职了。现在父母身体已经好转,所以就重新找工作了。4、老板拖欠工资 你还可以回答离开上家公司是因为老板总是拖欠工资,每次到了发工资的时间总是找各种借口,一连好几个月都不发工资,让人很没有安全感,...
面试时被问辞职原因应该怎么回答
1、自己不准备在之前城市生活,或者家人搬到了次城市,想找份离家近的工作;2、在上一家公司时间较长,想换一个环境,告别先前的自己;3、创业失败,建议先做好失败原因,创业过程等功课,这些很可能是考官想要你回答的;4、老家有事,所以从上一家公司辞职回老家处理事情,一般此时你说这个理由人事不...
面试官问我为什么要把以前的工作辞掉?该怎么回答?
回答方式有很多,例如:1、有些个人原因,恕我不便说出来,总之,我对我过去的企业、领导和岗位有很深的感情,对本行业也有很强的感情,因此我再次选择到这个行业来发展,这是我对自己的职业生涯的明确定位,也是我的志向和爱好所在。2、我辞去过去的工作是我认为前企业的文化过于安逸了,我喜欢竞争并...
面试问为什么辞掉上一份工作该怎么回答
1、不要找主管原因。回答时不能掺杂主观的负面感受,如在该公司工作太辛苦、人际关系太复杂、管理太混乱等等原因,因为考官可能认为这是你个人原因造成的。2、客观回答离开原因。回答时不能说想换换环境,这样太随意,应该从企业经营方面存在的问题角度回答,比如公司倒闭,比如与公司经营理念不同等等。3、...
如果在面试的时候面试官问你为什么要离开原来那间公司应该怎么回答?
2、在解释离职原因时,应保持积极的态度,强调寻找新的挑战和成长机会。可以提及希望加入一个能够提供更大发展平台的公司,并且表明自己对于新工作的热情和准备好迎接新挑战的态度。3、面试时,当被问及离职原因,应谨慎回答,避免提及与前公司的人际关系问题或工作压力等负面因素。可以将离职原因归结为寻求...
面试如何回答上一份工作的问题
1. 对上一份工作持肯定态度 当面试官问到“对于上一份工作如何看待”的问题时,应该给出肯定的答案。不要随意诋毁上一个公司的领导和同事。然而,这个回答可能会带来“埋雷”的风险,因为面试官可能会追问“既然上一份工作很好,为什么要离职呢”。此时,求职者的回答非常关键,好的回答可能会成为面试...
HR询问上一份工作为什么辞职时,怎样回答比较合适呢?
1.告诉领导自己想要进入更大规模更高的平台去发展 其实很多面试官看到员工的面试会问离职原因,很多员工会大声抱怨公司领导和同事。其实这是最愚蠢的做法,因为从这个回答中,领导可以看到员工的性格和素质,对员工做出合理的判断。很多员工无法适应现在的岗位,会被领导直接淘汰。如果你对新工作有新的要求,...
面试被问离职原因时,怎么回答最完美?
据说有HR总结发现,离职原因是仅次于上一份工作薪资水平,出现虚假信息最多的环节。要知道HR每天面试那么多人,也不是胡来的,很容易能从你的话语中得知你是否诚实。哪些话是真的,哪些话一听就是假的,他们心中有数。HR问这个问题也是在试探求职者是否诚实,是否故弄玄虚,投机取巧。了解了HR为什么要问...
面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
第1种回答方式,上一个公司内部进行了岗位变动,自己原先的工作内容受到了变化,结合自身能力以及公司状况各方面先考虑,觉得自己并不适合这个新的岗位,所以便提出了辞职。第2种回答方式可以从自己的职业规划上考虑,可以说在上家公司呆了那么长的时间,觉得上一家公司未来发展前景并不明确,继续留下来的...