我是一个很温柔的女孩子,有点害羞,一点不强势,可以说有一点胆小,在这里做了半年后,因为业绩不错,老板让我做主管,我一点不喜欢管人,也怕有刺头找茬的下属,会烦死的。
是不是温柔 胆小的女孩子就不适合做管理呢?
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温柔,不强势的女孩子适合做管理吗?
这个不一定,人会随着环境慢慢改变自己的性格特点。建议一:可以尝试一下,不试怎么知道呢。有上台支持,有人指教,在管理方面应该有好的路途, 可以锻炼下自己。如真不合适 可以在向BOSS说明原因 二: 或试用一个月, 了解一下你的人脉关系,看看他们对你的升职有什么看法与意见,听下别人意见。人生...
自己太温柔。不适合做管理员怎么办
这个不一定,有时温柔的管理胜过严肃的管理,做管理员不一定整天板着脸,需要严肃的时候严肃,其他的时候,只要用你的温柔一样也可以做好管理工作。而且在工作中可以根据实际情况进行自我调整,再积累一些经验,完全是可以做好这份工作的。
温柔的人适合管理吗
像这种情况,你可以完全发挥你的强势,有句话叫做,以柔克刚、四两博千斤。第一、你应该多去学会沟通,多和他们沟通,一定注意你的心态,一般像中年女性的他们是喜欢结伴讨论,你要和他们把关系搞好,不管什么情况下,你都不要去说任何人的坏话。第二、多赞美她们,注意以事实说话,管理者并不是要以...
性格温柔就不适合当领导么?
领导,就是一种直线行为。它是所有力量的共同作用的结果。如果讲个领导力的话,性格温柔就有点勉强。领导,面对善,面对乱。它决心,决定团队的整个趋势。性格温柔,只能让团队,自由发展,会因此走很多不必要的弯路。性格温柔可以用人,但很少作为主导力量,出现在团队中。
温柔体贴性格的人最适合从事什么样的职业?
比较适合做办公室类工作:人事行政工作。或前台接待,文员,秘书,收银出纳 管理岗位你不适合··勾心斗角太多。销售也不适合·需要嘴皮子利落能说
性格温和不强势的人,身在领导职位,该如何获得信服力?
一个强势的管理者,可以冷着脸用极重的语言表达、语调、注重来做到管理方法的目地。她的公信力不容置疑,她能保证让手下人又敬又怕!一个主要表现“柔和、不强势”的管理者,可以笑嘻嘻的、润物无声的方法来讲话、办事,可是标准、规则、标准,绝不让步!笑嘻嘻的办事、笑呵呵的论述见解、笑嘻嘻的...
温和而礼貌的性格,如何做好职场管理者呢?
作为一个管理者,应该接受这样的事实,如果是一个性格暴躁的管理者,控制不好自己的脾气,什么性格的人不适合做管理层要看管理层需要什么性格的人。我总结一下我们单位那些非常优秀的管理层人员,总体上有这样一些人:有魄力、有决断、有人缘儿,善交际、高情商、懂得分寸。还是要先看管理能力,再看性格...
女性性格温柔 vs 工作能力,在职场里哪个更吃香?
4. 工作认真负责:女性通常也更加负责任、细致,对工作的任务和要求非常认真,这可以获得同事和领导的高度评价和信任。5. 表现不强求人际关系:女性通常比男性更能够保持冷静、有礼貌,不会表现出太强烈的情绪反应,这可以避免因道德冲突而影响职场关系。总之,女性的温柔性格在职场上可以带来很多优势,这...
本人性格较温柔,适合做什么样的工作呢?
1. 性格温和的人往往适合从事办公室工作,例如文案撰写、美术设计、财务会计、行政管理以及人力资源管理等。2. 文案撰写工作涉及市场营销和新闻传播领域,主要负责创作公司内部文档和宣传资料。3. 美术设计师负责为公司创造图形设计、平面广告以及网页布局。4. 财务会计工作涉及公司的资金管理和账目处理。5. ...
性格内向的人适合干什么工作?
性格内向的人适合做以下的工作:1:程序员正好利用了内向者独有的优势,并且专心。2:科研人员如果成绩足够优秀,且性格稳重,可以去尝试一下科研。3:如果自己心系天下,又不太擅长社交,那么当一名医生会是一个不错的选择。4:教师要将心比心,努力地尽到自己的责任,用爱与包容去感染每一位学生。