4M管理如何理解,4M之间有何联系?

如题所述

  4M管理就是利用4M法管理工程的方法。
  4M是ISO质量管理体系中的要素之一。它的含义是:Manpower(人力);Machine(机器);Material(材料);Method(方法、技术);通常还要包含1E:Environments(环境)。也就是人们常说的:人、机、料、法、环五大要素。

  1) 方法——作业条件和周围环境条件;
  2) 人力——现场直接从事作业的人;
  3) 机器设备——夹具、检具、量具、模具等;
  4) 材料——原材料以及从前工序送来的半成品和零部件。
  1.方法
  公司为使每天生产的产品质量控制在规定的基准内,各部门严格按管理周期(P-D-C-A)反复循环。其基本因素有以下4个阶段。
  1) 制订作业标准(P)
  2) 按标准进行作业(D)
  3) 检查工作质量,与规定基准对照(C)
  4) 出现异常时,调查原因并排除原因(A)
  2.人和品质
  为降低不良率,公司从操作者到管理者都进行质量意识培训,而且要求所有员工必须做到以下几项要求。
  1) 完全能遵守作业标准;
  2) 增强质量意识,能努力想办法制造出合格品;
  3) 能充分理解并按要求的质量标准进行操作;
  4) 对机器、夹具、检具等能进行充分保养和点检;
  5) 出现不良时能认真追究原因并努力认真做出有效对策。
  3.设备的管理
  为了提高生产的经济性,对使用的设备在故障发生前就能发现不良问题,公司规定:
  1)使用设备的人员必须进行日常点检、设备清洁、定期点检等工作;
  2)设备点检的方法要详细地记录在点检表上;
  3)根据点检表将点检结果记录在点检表上;
  4)将设备维修情况及时记录在维修履历上。
  4.材料的管理
  好的材料+好的生产=好的产品
  公司为避免因进货材料不合格而造成组装调整时间过多等很多问题,而制定了供应商评定审核标准,进货抽样检查办法、进货检验标准、检验方法等文件及相关记录表格,以此控制进货材料的质量。
  公司自推进4M的管理以来,员工的质量意识提高了,产品质量得到了提高和保证。为使公司的发展更上一层楼,我们全体员工将会继续不懈的努力!
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4M管理如何理解,4M之间有何联系?
4M管理就是利用4M法管理工程的方法。4M是ISO质量管理体系中的要素之一。它的含义是:Manpower(人力);Machine(机器);Material(材料);Method(方法、技术);通常还要包含1E:Environments(环境)。也就是人们常说的:人、机、料、法、环五大要素。1) 方法——作业条件和周围环境条件;2) 人力...

什么叫4m管理? 具体内容是什么?
4M管理就是利用4M法管理工程的方法。4M管理的具体内容主要包括人力、机器、材料、方法(技术);在通常使用中加入环境,组成常见的人、机、料、法、环五大要素。1、方法、技术:作业条件和周围环境条件;2、人力:现场直接从事作业的人;3、机器设备:夹具、检具、量具、模具等;4、材料:原材料以及从前...

4M管理如何理解
4M管理就是利用4M法管理工程的方法。4M是ISO质量管理体系中的要素之一。4M指人、机器 、材料 、方法,是生产过程中最基本的要素。4M管理的方法如下所示。人: 最大限度地发挥人的潜能和竞争意识,实行岗位培训,培养良好的工作作风。机器:提高设备的最大利用率。实行设备动态管理,积极开展TPM活动,即全...

什么叫4m管理?具体内容是什么?
4M是ISO质量管理体系中的要素之一。它的含义是:Manpower(人力);Machine(机器);Material(材料);Method(方法、技术);通常还要包含1E:Environments(环境)。也就是人们常说的:人、机、料、法、环五大要素。1)方法、技术--作业条件和周围环境条件;2)人力--现场直接从事作业的人;3)机器...

4m管理是什么意思?
4m 管理方法对于企业来说具有很多的优势。首先,它可以通过对生产过程全面管理,优化和控制产品质量;其次,4m 管理可以降低生产成本并且提高生产效率,从而增加企业的利润;最后,这种管理方法可以增强企业的竞争力,通过不断改进自身的生产流程,提供更好的产品和服务,进而吸引更多的客户并扩大市场份额。4m ...

4M管理概念
4M管理方法是一种广泛应用于工程领域的管理策略,它以ISO质量管理体系中的四个关键要素为基础。这四个要素简称为Manpower(人力)、Machine(机器)、Material(材料)和Method(方法、技术)。在实际操作中,人们通常会将这四个方面扩展为1E:Environments(环境),也即人、机、料、法、环这五大基本要素...

什么是4MIE管理?
4M是指men(人),machine(机器),matter(物),method(方法)。1E是指environment(环境)。以上的要素一般用来进行QC改善分析用。它们分别是分析人的因素,机器的因素,物的因素和方法的因素等等。在发现问题后从以上因素出发进行调查分析,以便找到问题的真正原因。

4M管理理论基础
销售管理的核心理论基础,主要围绕着四个关键要素展开:首先,"行动措施"是实现销售目标的基石。明确的行动计划是目标落地的必要条件,没有实际的步骤,目标就如同空中楼阁,无法触及现实(关键行动措施是销售目标的支撑)。其次,"检查改进"是确保行动执行的关键环节。人们的行为往往会受到监督和检查的驱动,...

4M管理的具体内容
M1:目标管理·目标制定--如何制定科学合理的销售目标?如何实现超越行业平均增长速度?如何超越竞争对手,实现行业领先?如果没有市场的预测,把一个产品投放市场,就如十米高台跳水,跳下去了,还不知道下面游泳池中是否有水!·目标分解--如何实现“千斤重担万人挑,人人头上有指标”?·行动措施--如何...

现场管理中的5s,3m指什么时候
3N、4M、5S管理方法:5S管理方法:1、清除(SEIRE)---区分哪些是必须用的,哪些是不用的东西进行清理。2、整理(SEITON)---将工具和器具的位置固定下来,方便寻找和使用。3、清理(SEISO)---移走作业现场用不着的东西,建立一尘不染的工作环境。4、规范化(SEIKETSU)--维持一个良好的工作环境。

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