新老业务员的底薪，可以一致.
提成标准也可以一致，就是按照销售额的多少个点来折算，或者是毛利的多少个点来折算，这个都差不多的。
另外，新客户和老客户所产生的利润，提成比例是不一样的，一般情况下，从一个客户下的第二个单开始，这个客户就应该列为老客户了。开发新客户需要付出很多精力，但是如果客户达成了稳定的合作，剩下的就是跟单的事了，那么，对应的老客户的利润的提成，给到业务员头上，一般就该适当的降低了，再者，一个客户，如果是多年合作的，那么一个业务员在这个客户的头上的提成，应该是有年限的，比如第一年提成是1.5，那么第二年可以降到1.0 第三年0.8.. 第四年.......
跟单的人员，不用开发客户，给一个固定工资，年终再适当给一点点跟单提成，当然跟单的提成，是不可能和业务员的一致的，业务员付出的汗水 要多得多。。。
大概就是这样的吧~~~
行业,外贸业务员底薪和提成分别是多少
底薪约为2000元，外贸业务员的提成比例一般是4：6分成。具体而言，如果涉及的货物不是大宗，货量较少且货值较低，但利润较高，则建议按利润提成，比如按利润的1%计算提成。如果能够以高于公司利润底线的价格售出，超出部分则按4：6的比例进行分配。除了底薪和提成，外贸业务员的绩效考核还包括多种指标，...
行业,外贸业务员底薪和提成分别是多少
外贸业务员的基本工资大约是2000元，提成比例则按照4:6的比例分配。对于那些利润较高但货量较小的商品，可以考虑按利润提成，建议以1%的利润率作为提成标准。如果能够以高于公司利润底线的价格售出产品，超出的利润部分将按照4:6的比例进行分成。外贸业务员的绩效考核指标包括销售额、利润额、新客户数量、...
外贸业务员的提成怎么算?
外贸业务员的提成计算方式通常有两种：一种是基于销售额的百分比，比如1%；另一种是基于纯利润的百分比，比如10%。在我的业务员经历中，利润提成模式比较复杂，容易出现公司设定虚假利润率的情况，从而影响业务员的收入。相比之下，按销售额计算提成则更为透明、公平，双方都能清楚看到销售数据，便于操作管...
外贸经理的提成怎么算
对于大型设备或产品，提成通常按每台销售来计算。每台设备的成功销售意味着相应的提成收入。这种计算方式确保了外贸经理在每一笔交易中都有直接的激励。相比之下，小型产品或商品可能依据销售额进行提成考核。这种情况下，外贸经理的收入与整体销售额直接挂钩。销售额越高，提成比例可能也相应增加。除了基本的...
外贸提成一般销售额几个点
1%到3%。以一线城市为例，外贸业务员底薪在3500-4000，新客户提成是一般销售额的1%到3%，有的公司按纯利润的10%-15%提成。外贸由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家（地区）来说，就是进口；对运出商品或劳务的国家（地区）来说，就是出口。
提成多少? 外贸业务新人?
总之，外贸业务新人在寻找工作机会时，不仅需要关注公司提供的培训和发展机会，还需要考虑薪资待遇是否公正、合理。底薪与提成的设置应当充分考虑到员工的工作量、行业标准以及生活成本等因素，以确保员工的努力能够得到适当的经济回报。对于新员工而言，明确公司对于其业务熟练度和产品知识的期望值，以及如何通过...
外贸运营有提成吗
有提成。根据公开信息查询得知：外贸的提成一般都2种方式。一种是按照销售额的百分之几来计算。如果是普通货物，一般外贸业务岗位（注意是岗位，不同产品行业可能不同）1.5%-2.5%算是比较常见的计算方式，仅供参考（当然有时这个也跟您工作的城市有关，发达地区，可能提成点数会更高一些）。
外贸业务员的提成比例应该是多少?如何计算?
外贸业务员的提成比例应该是4：6分成。不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。销售额、利润额、新客户数量、新客户订单额、老客户订单额、空白市场开拓数量、新产品业务开拓金额、自有工厂产品出口销售...
外贸销售提成
我们的提成是毛利润的百分之十，10w美元的话，我们一个美元通常赚七毛钱，去除一些费用，10万美元的贸易润就是5、6万，那至少也有6000的提成。做外贸讲究的是年薪，因为我们有自己的产品，经常要参加展会什么的，所以公司会经常投资，如果不按年薪算的话，如果员工直接闪人，公司很亏。你的公司千分之三...
外贸业务员工资与提成
广州，底薪本科在2000左右，一般好的有2500 提成是销售额度1%到3%的提成 大专底薪就不高了一般是1500，提成还是一样的1%到3%的提成 当然要是有专八证书的话，应该也有2000的底薪的 底薪对外贸人来说，没有多少意义，提成还是王道！！！都是按照能力来的，我认识的一个华南理工毕业的男孩子，广州工作...
