什么叫村级后备干部

Answer 1

村级后备干部是加强农村基层组织建设、优化村级干部队伍、推动农村稳定和谐发展的重要措施，需要选拔思想素质优良、品德修养高、发展能力强、服务民生的优秀人才。这些干部对提高村级班子的战斗力、增添经济社会发展的活力具有重要意义。
为了加快农村基层组织建设、深化农村基层治理，应重点从四个方面抓好村级后备干部的选拔和培养：
1. 广泛开辟渠道，精心挑选。根据德才兼备、以德为先的原则，通过优秀党员中挑选、致富带头人和大学生村官中选拔、现任优秀村干部中留用、外出务工能人和高校毕业生中邀请等方式，结合个人自荐、群众举荐、组织推荐，通过考察、面谈、票决、公示等程序，为每个村确定3至5名后备干部，并建立资源库。
2. 拓宽培养平台，细致培育。实施后备干部培养教育的导师制，从乡镇领导干部、村级组织负责人、村常职干部中选任导师，通过“一对一”、“多对一”等培养模式进行帮带。利用远程教育、挂职锻炼、对口交流等平台，特别是加强对年轻党员的培养和教育，以及党员致富能手的培养，使他们成为村级后备干部。
3. 强化管理措施，严格监督。定期对村级后备干部进行教育管理，特别是乡镇党委要加强对后备干部的组织引领，结合他们的个人特点和地方实际情况，进行政策法规、实用技能培训和正反典型教育，增强服务民生的能力和遵纪守规的意识。创新实施村级后备干部聘期制，提供适当工作补贴，实施动态管理，严格考核评价，打击违纪违规行为，确保干部队伍的纯洁性。
4. 注重实践运用，充分发挥作用。建立村级后备干部“设岗定责”和党员服务承诺制度，设置多样化岗位，通过岗位锻炼促进后备干部成长。允许后备干部列席重要会议，使他们能够广泛接触和熟悉村级事务，提高决策和管理服务的能力。