面试三天不回复应该是没戏了吧

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面试后三天内如果没有得到任何通知，很可能意味着你没有通过面试，但也存在极小的可能性是你的职位还在待定状态。企业通常会在面试后三天内给出反馈，因为他们需要快速填补空缺，同时求职者也会有多次面试机会。如果过了五天之后你收到了通知，那么很可能是因为先前被录用的人决定放弃入职，需要进行替补。企业从面试到最终录用的时间通常不会超过三天，这是因为企业需要尽快填补空缺，而求职者也会积极寻找多个机会。

面试后的通知流程通常如下：人力资源部门的负责人会通过电子邮件向求职者发送录用通知书；随后，通过电话或短信确认求职者的入职日期，以及入职前的体检等注意事项；HR还会通知求职者的直接上级，包括入职时间以及求职者对于录用通知书的任何疑问，如果有任何疑问，将由直接上级与求职者进行沟通解决；最后，要求直接上级在求职者入职当天准备接待，并安排新员工的入职手续。

值得注意的是，尽管企业通常会在面试后三天内给出反馈，但个别情况下也可能因为各种原因导致延迟。因此，如果在面试后的第四天或第五天仍然没有收到任何消息，可以主动联系HR询问自己的面试结果。当然，如果超过一周还未得到回复，可以考虑主动发邮件询问，但需要注意措辞礼貌。

总之，面试后三天内没有通知通常意味着面试失败，但也有极小的概率是待定状态。如果超过一周还未得到回复，主动联系HR询问结果是一个不错的选择。