考人力资源管理师是需要什么学历呢

如题所述

你好,天星培训百度知道团队为您解答。条件如下:
申报条件
满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1.企业人力资源管理员
⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以人力资源管理师上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
2.助理人力资源管理师
 ⑴连续从事本职业工作6年以上。
⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
⑷取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
⑸取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
⑹取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
⑺具有硕士研究生及以上学历证书。
3.二级人力资源管理师
⑴连续从事本职业工作13年以上。
⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
4.一级人力资源管理师
⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
⑶具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
希望我的回答可以帮到你,谢谢采纳。追问

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第1个回答  2019-08-03
不同的学历要求工作年限不一样,学历越高要求的工作年限越少。可以随时咨询我。

考人力资源证需要什么学历
考取人力资源证需具备国家认可高中毕业及以上学历。具体要求如下:1、大专学历(含同等学历),工作1年以上,参加人力资源管理员培训,完成规定学时,获毕业证书。2、大专学历,工作2年以上。3、高中或中专学历,工作4年以上,参加人力资源管理员培训,完成规定学时,获毕业证书。4、高中或中专学历,工作5...

想考人力资源管理师有什么条件
要成为初级人力资源管理师,具备高中学历即可,考生需持有高中毕业证书原件。这意味着只要学历达到高中水平,即可报名参加考试。对于中级人力资源管理师的报考,条件较为多样。全日制大专毕业生需有六年工作经验;全日制本科学历者需有四年工作经验;拥有第二学士学位者,需有两年工作经验;硕士学历者需有一年...

考人力资源证需要什么学历
考取人力资源证需具备高中毕业及以上学历。具体要求如下:1. 具备大专学历,从事人力资源管理相关工作1年以上,参加正规培训并取得证书。2. 具备大专学历,从事相关工作2年以上。3. 具备高中或中专学历,从事相关工作4年以上,参加正规培训并取得证书。4. 具备高中或中专学历,从事相关工作5年以上。人力资...

人力资源管理师报考条件都有哪些
人力资源管理师的报考条件如下:对于初级报名者,需要持有高中学历,具体来说就是高中毕业证原件,即可参加考试。中级报考者的要求则更为严格,具体如下:全日制大专毕业者需有六年工作经验,全日制本科毕业生需有四年工作经验,第二学士学位获得者需有两年工作经验,硕士毕业生需有1年工作经验,博士毕业生...

报考人力资源证书需要哪些条件?
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专...

考人力资源证需要什么学历
即可报考。非上述专业背景的考生,可咨询当地职业技能鉴定机构,确认是否符合报考条件。人力资源管理师考试报名方式包括个人网上报名、现场报名和机构报名。报名方式取决于当地政策。考试分为四级,需按级报考。若非硕士及以上学历且无相关资格证书,则需从四级人力资源管理师开始。但当地政策可能允许跨级报考。

考人力资源证需要什么学历
考取人力资源证要求具备高中或以上国家认可学历。具体报名条件分为四级和三级人力资源管理师。申报四级人力资源管理师,需满足以下任一条件:累积工作5年、取得初级工证书后累积工作3年、高中或相关专业毕业证书。申报三级人力资源管理师,则需满足累积工作10年、取得中级工证书后累积工作4年、初级职称或相关...

考人力资源证需要什么学历
- 具备高中或中专学历,工作5年以上。非人力资源专业也能考人力资源证,只要是相关专业即可。相关专业包括:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。若不在上述专业之列,可咨询当地职业技能鉴定机构确认专业是否符合。人力资源管理师考试报名方式有三种:个人网上报名、现场...

人力资源管理师证书的报考条件是什么?
一、报考条件 学历要求:不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历,二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验:除学历外,报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年,三级则需5年。年龄限制:报考...

人力资源管理师学历要求
人力资源管理师分为四个级别,最低学历要求为高中或中专,需连续工作五年。学历越高,所需工作年限越短。四级人力资源管理师需满足以下条件:本科及以上学历或同等学历,需从事本职业一年以上并完成正规培训,获得相应毕业证书;大专学历,需连续工作两年;高中或中专学历,需连续工作四年以上并完成培训,获得...

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