企业利用残疾人挂靠逃税偷税骗残保金怎么举报

Question

福利企业应聘10几个残疾人完全不去上班挂靠了5年！每月生活费400完全不涨现在普遍都是700一个月要求涨点企业宁愿不做福利厂也不涨也不怕举报残联每年来几次检查的人收了红包！现在企业经营不善开始辞残疾人问去哪里举报？企业这种行为有啥惩罚？

Answer 1

向税务机关举报。
举报方式:
1.带上企业利用残疾人挂靠偷税漏税的证据向当地税务机关举报；
2.进入税务网站举报，通过邮件的形式将相关证据发送过去；
3.打电话匿名举报，把自己所知道的具体真实情况说给他们听。
拓展资料
残保金即残疾人就业保障金，是国家为残疾人士就业提供保障的一笔专项基金，是由按规定安排残疾人就业的用人单位向主管税务机关进行申报缴纳。国家规定用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数的1.5%比例的应该缴纳残保金。就是说如果一个企业有100个员工，里面没有1.5个是残疾人员工的话就必须缴纳残保金。目前的现状是有些残疾人士就业非常困难，无法到合适的地方上班，就衍生了一种“挂靠”企业的方式获得一定的收入或者社保。同时，有些企业为了不缴或者少缴残疾人就业保障金，节省开支，也采用了“假用工”的方式来招聘残疾人。残疾人可以不用到公司上班，只需要提供残疾证明，就可以获得公司给残疾人提供的社会保障。这种情况无可厚非，暂且不说公司提供的保障能解决多少残疾人生活上的问题，这些拿补助的残疾人不是不愿意去上班，而是有时候企业不想让他们去上班，试想下残疾人大多数是生理上有各种残疾的，和平常的人生活交流总归是有些许不同，身为残疾人自身也深知这一点，所以除了那些乐观的残疾人，多数残疾人都不想看到许多正常人异样甚至是歧视的眼光，那些聘用残疾人的公司，不能说是全部，但至少大部分不是因为同情残疾人，想要帮助残疾人，而是那些残疾人的残疾证可以帮助他们省钱。

Answer 2

不怕你举报的原因我分析是这样：
虽然给残疾者本人开到手400元，大多地税局有规定若想享受免税得给这些人交社保
医保+养老险也超过700元（个人负担部分），所以实际公司做表肯定大于最低工资标准

致于收不收红包你是很难举证的
现在企业都困难 中央也给企业减负 所以你想的事情恐难办到
想开些吧 万事笑开怀

Answer 3

我们还在一年给公司5000的红包