请问海尔工资待遇怎样?能进吗?谢谢

如题所述

工资吊吊的。我实习时去的。在空调厂,最多拿过4400,那个月干了29天
不过挺累的。
还有就是海尔工厂淡旺季特别明显,闲的时候一个月一半时间不干活,工资2000多点
进去倒是不难,只要他那里招人,有面试的地点。就在经开区那边。
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第1个回答  推荐于2018-04-27
实习期间工资: 研究生:2000元/月 本科生:1500元/月 专科生:1000元/月 福利待遇:五险一金,住房补贴,上下班公交车,大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年,转正后工资:研发中心:6000-8000(本) 在海尔转正后不再按照学历拿工资本回答被网友采纳
第2个回答  2018-10-09
青岛海尔产业园 和 开发区海尔产业园
你有机会进去的,可以找中介
工人工资2000左右,这是在加班的基础上的。
工作时间是白天,忙的时候晚上加班能加到10
记住不要进海尔的外协厂,他们不属于海尔,但也在园区内
第3个回答  2013-11-26
工厂?销售?售后?研发?电视还是冰箱还是电脑…很多的。如果是工厂在哪还不是一样、海尔海信、这些本土企业都差不多。都待熬除、非你有关系。工资跟出勤天数都是挂钩的。海尔没听说过、不过海信一月满二十六天工资不低于两千一天十二块餐补、管住、中秋春节分别有六百块的福利、每季度有福利、大体也就这样了。海尔基本也差不多。
第4个回答  2015-09-20
挺丰厚的,要看你的口才能力好不好啊,我朋友就是海尔的,他当初在学校可是演讲大王

去海尔工作怎么样这几年制度有什么好转么【好
3、在海尔员工的待遇是不错,在海儿上班的人福利也是很好的,海尔集团的产品远销海外,产品质量是有保障的,所以海尔的员工各方面都是很好的。4、实习期间工资:5、已经签约了你再反悔恐怕不好办吧~我要说的是我就是海尔的一名员工,你问的这个待遇呢,得知道你是哪里聘的,就象上面说的内聘还是其他...

海尔的员工待遇怎么样
福利待遇:五险一金,住房补贴,上下班公交车,大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年,转正后工资:研发中心:6000-8000(本)在海尔转正后不再按照学历拿工资,而是根据岗位拿工资,所以有可能研究生,本科生,专科生拿一样的工资.完全根据能力来.不过来的大学生很大部分都分到开发部,市场部和...

青岛海尔的待遇怎么样
一线工人还可以的。普工\/操作工平均工资为6274元\/月,其中46%的工资收入位于区间5000-6000元\/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元\/月。据分享数据统计,海尔集团普工\/操作工平均年终奖为4438元。

海尔员工待遇怎样
海尔集团平均工资为13647元\/月,其中25%的工资收入位于区间8000-10000元\/月,21%的工资收入位于区间10000-12000元\/月。据分析数据统计,海尔集团年终奖平均20865元。 海尔集团员工分享说:不会涨工资,只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准,体系完善,每月18号发工资,发工资条到邮箱。没有提成,报...

大专生在海尔的待遇怎么样啊
在海尔公司,大专生的待遇表现中等偏上。海尔公司内部结构层次分明,包括普通工人、技术工人、研发人员、职员等岗位,员工来自不同的教育背景,从初中生、高中生、中专生、大专生、本科生、硕士生、博士生都有。大专生在海尔的待遇水平处在相对较高的位置。海尔公司对教育背景的多样性给予了尊重,员工的...

海尔销售待遇怎么样
海尔销售人员的基本薪资通常会根据职位、工作经验和业绩进行评估。一般来说,基本薪资是较为合理的,能够满足员工的基本生活需求。二、福利待遇 除了基本薪资,海尔销售团队还享有完善的福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。这些福利有助于提升员工的工作满意度和归属感。三、...

海尔集团待遇怎么样
海尔集团的待遇是相当不错的。海尔集团是一家全球领先的家用电器和电子产品制造巨头,拥有广泛的市场覆盖和强大的品牌影响力。因此,公司对于员工的待遇也十分重视,提供了一系列具有吸引力的福利和优厚的薪酬待遇。首先,海尔集团提供具有竞争力的薪资待遇。公司根据员工的岗位、能力和贡献,给予相应的薪酬回报...

海尔新入职员工待遇有什么
海尔对新入职员工的待遇颇为周到。实习生的工资依据学历而定:研究生每月2000元,本科生1500元,专科生1000元。一旦转正,工资将不再依照学历发放,而是根据岗位职能。研发中心的起薪在6000到8000元之间,而且不论学历,能力决定薪资。多数应届生被分配到开发部、市场部或海外推广部,这些部门的薪资较高,...

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海尔工厂流水线上班怎么样
职工宿舍配备了基本的生活设施,食堂则提供多种选择的饭菜。总体而言,海尔工厂的工资待遇相对公平,食住条件也不错,但工作强度较大,几乎占满了员工的工作日。对于那些愿意付出努力,追求较高收入的员工来说,这里是一个不错的选择。然而,对于寻求平衡工作与生活的员工而言,这里可能不是最佳选择。

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