法律分析:公司股东违反竞业禁止义务的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,公司股东就竞业限制约定违约金的,公司股东存在违反约定的情形的,应当依法承担相应的违约责任,支付相应的违约金。竞业禁止义务是指公司的股东、高管或是合伙人在任职期间,不得利用自身职务的便利盗取任职单位的商业机会,否则将受到相应的处罚。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
股东违反竞业禁止后果是什么
1. 法律分析:若公司股东违反竞业禁止义务,给公司造成损失,股东需承担赔偿责任。2. 违约责任:若公司股东就竞业限制有违约金约定,违反该约定,股东应承担违约责任并支付违约金。3. 竞业禁止义务:该义务指公司股东、高管或合伙人,在任职期间,不得利用职务便利窃取公司商业机会。4. 法律依据:《中华人...
股东违反竞业禁止后果是什么
1. 股东若违反竞业禁止义务,可能会导致用人单位遭受损失,股东需对此承担相应的赔偿责任。2. 如果公司股东在竞业限制协议中约定了违约金,一旦股东出现违反约定的行为,股东必须依法支付违约金。3. 竞业禁止义务要求公司的股东、高管或合伙人,在任职期间不得利用职务之便侵占公司的商业机会。若违反此义务,...
股东违反竞业禁止后果是什么
法律分析:公司股东违反竞业禁止义务的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,公司股东就竞业限制约定违约金的,公司股东存在违反约定的情形的,应当依法承担相应的违约责任,支付相应的违约金。竞业禁止义务是指公司的股东、高管或是合伙人在任职期间,不得利用自身职务的便利盗取任职单位的商业机会...
股东违反竞业禁止后果
一、股东违反竞业禁止义务需要承担的法律责任 若公司股东违反竞业禁止义务,给用人单位造成损失的,股东应当承担相应的赔偿责任。二、股东违反竞业禁止约定的违约责任 若公司股东在竞业限制方面存在违约行为,依据相关法律规定,股东应当依法承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。三、竞业禁止义务的定义 ...
违反竞业禁止的法律后果
2. 企业股东违反竞业禁止义务时,应承担违约责任并支付违约金。3. 竞业禁止是法律规定的义务,不得通过约定解除。4. 竞业限制是基于双方约定的义务,若企业未按竞业协议支付补偿,劳动者在催告后仍未能获得补偿,可解除竞业限制协议,从而不再受其约束。5. 若企业提前一个月通知,可以选择放弃竞业限制。...
股东违反竞业禁止后果
股东违反竞业禁止的后果是所得的收入应当归公司所有。竞业禁止指的是公司的董事、高级管理人员或是合伙企业的合伙人在任职期间,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于任职单位的商业机会,不得自营或者为他人经营与所任职单位同类的业务。
股东违反竞业协议的后果
1. 法律分析表明,若公司股东违反竞业禁止义务,给用人单位造成损失,股东应当承担赔偿责任。2. 此外,若公司股东在竞业限制协议中约定了违约金,股东若违反这些约定,应依法承担相应的违约责任,并支付违约金。3. 法律依据包括《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,该条款规定用人单位与劳动者可以在劳动...
违反竞业禁止的法律后果是什么
违反竞业禁止的法律后果是什么?律师解答:竞业禁止是针对公司董事、高级管理人员设置的法定义务,因此在任职期间,必须始终遵守未经股东会或股东大会同意,不得擅自经营或者为他人经营与所任职单位同类的业务。竞业禁止义务与董事、高管的职务密切关联,一旦董事、高管离职,也没必要再承担该项义务。如果企业违反...
违反竞业禁止的法律后果
违反竞业禁止的后果视情况而定:1、如果是企业违反,劳动者可以解除合同;2、如果是公司股东违反竞业禁止,应该承担违约责任并支付违约金。竞业禁止是法定义务,不能约定解除。而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权...
违反竞业禁止义务,需要承担什么法律后果
竞业禁止的对象主要限于公司的董事、高级管理人员和合伙企业的合伙人;竞业限制的对象为负有保守商业秘密义务的劳动者,亦可包括公司的董事和高级管理人员。法律分析劳动者违反竞业限制义务的,应当退还用人单位支付的经济补偿金,同时应承担给用人单位生产经营造成的直接损失;如果同时泄露企业商业秘密的,还应当...