肯德基辞职

因为跟老大吵了起来!所以提出辞职!她没有挽留我!我今去辞职她向我要辞职申请!我把提前写好的给她了!之后她让我还衣服!我给她后她非说要洗干净的!我那衣服上次洗完都没穿!就一直放柜子里了!她说让我下周日交!我当时是想拿走洗的!可后来一想我都辞职了没这义务!就没拿走放柜子里了!他不知道我没拿走衣服!我健康证也没要回来!她说要我的健康证复印件!就是把身份证压那。把健康给你。去复印。把复印件给他了。他再给你身份!你们说我该怎么办! 我现在是否跟这家店没有任何关系了!还有衣服什么的!我是不想再去那店了!还有就是他会不会把我弄进黑名单呀!

你可以叫你一个玩的比较好的同事帮你拿给他们,健康证如果快到期了就不要了,,我也是才辞职,,衣服我也帮他们洗了, 毕竟他们给我们穿的时候可是干净的衣服哦..如果拉黑名单,最多3个月不能在去肯德基工作而已.嘿嘿..
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-11-08
应该不会的!你放心吧`
第2个回答  2009-11-08
不用管他。你一走了之,玩消失没事!~放心!~
第3个回答  2009-11-08
我告诉你,你直接走就可以了!!

肯德基可以随时辞职吗
无需过多赘述,事实表明,肯德基的兼职员工享有随时辞职的自由。无论在哪家公司,包括肯德基,员工离职权在手,只要个人决定离职,都可以进行。然而,兼职与全职员工在辞职程序上存在着细微差别。对于兼职员工,通常只需向主管简单通知即可,尤其在餐饮行业,这样的离职流程更为简便快捷。而正式员工则需要更为...

肯德基可以随时辞职吗
肯德基兼职是可以随时辞职的。不论是肯德基,还是其他单位,只要你想走了,都是可以随时辞职的。不过,兼职和正式员工在辞职流程上略有区别。兼职只需要和主管说一声就可以了(餐饮行业),而正式员工多需要提交正式的辞职申请书,才算进入了辞职阶段。

肯德基离职流程
1.找行政出纳要一张辞职表,认真填写。2.店经理会找你面谈,尽量挽留你,跟你商量具体的离职时间。3.归还衣服、工具箱钥匙、员工共手册等...一般情况下离职是要提前一个月提出申请的,而且店经理也不会为难你的,只要走流程,工资是没有问题的,肯德基怎么说也是个正规公司,也没有必要来扣你这点工...

肯德基全职怎么辞职
肯德基全职辞职后,应该做好工作交接的手续,把钥匙、办公工具以及属于公司的财产全部上交,由人事部开具放行条以及解除劳动关系通知书。一、劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在3天之内结清所以工资,并办理离职手续。二、劳动者在一个月内用书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

刚去肯德基做兼职,干了一个星期吧!有点不想干了,可以辞职吗
1. 您可以选择辞职。2. 然而,我认为您可以再坚持一段时间。在肯德基工作可以很好地锻炼您的沟通技巧。3. 同时,它还能提升您应对压力的能力。4. 此外,这份工作还能激发您的野心,促使您不断寻求晋升的机会。5. 如果您确实决定离职,请提前一个月向公司提交正式的离职申请。6. 经过审批后,您将在...

肯德基可以随时辞职吗
不可以。肯德基员工离职是不能够直接走的,是要办理相关的离职手续。因为肯德基是一个在中国设立的公司,其所有的劳动人员制度都是遵循我国劳动法进行的,员工入职的时候也要进行劳动合同的签署和岗前劳动培训。如果员工一旦提出离职,那么要在按照劳动法的基础上进行最后工作日的确认以及离职时各种手续的办理...

肯德基可以随时辞职吗
肯德基兼职可以,签了合同的不可以。肯德基兼职不能提前一周提出申请,可以与直接上级领导协商解决,完成工作交接,将工作交接表交给直接上级领导,并按照公司规定办理离职手续即可随时辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》显示,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内...

肯德基可以随时辞职吗
可以。根据查询肯德基官网得知,肯德基兼职需要按照公司规定办理离职手续,提前一周向直接上级领导提出离职申请,并说明离职原因。

肯德基怎么辞职
肯德基全职可以随时辞职,其辞职的流程是:1、员工本人提前一个月提交一份辞职报告;2、获得上级及公司同意,双方明确离职的具体时间;3、办理工作交接;4、和公司处理个人社保公积金的转移或封存;5、离职最后一天领取离职证明,向同事们告别。肯德基服务员的职责是:1、迎接客人,微笑问好,并帮助客人拉椅让座;2、...

肯德基可以随时辞职吗
不可以。肯德基全职员工不可以随时辞职。全职员工需要提前一定期限提交书面的辞职申请,按照中国劳动法规定及公司内部政策,要求提前三十日通知公司,并完成规定的离职手续和工作交接。

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