法律分析:工伤赔偿社保的赔偿是直接赔给本人的。一般在鉴定结论下来之后,在社保局办理结案手续后,社保局会要求劳动者提供银行账号,将社保局的赔款支付给劳动者。但是有些赔款先行由公司垫付的,也会直接报给公司。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤认定后社保赔付的钱直接给本人吗
工伤认定后社保赔付的钱可以直接给职工本人,也可以直接划入到公司的账户当中。一般来说,工伤保险机构是以当事人提交的工伤保险待遇申请表上填的账户为准的。【法律依据】《社会保险法》第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
工伤认定后社保赔付的钱直接给本人吗
法律分析:工伤赔偿社保的赔偿是直接赔给本人的。一般在鉴定结论下来之后,在社保局办理结案手续后,社保局会要求劳动者提供银行账号,将社保局的赔款支付给劳动者。但是有些赔款先行由公司垫付的,也会直接报给公司。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工伤赔偿的钱可以打到个人账户么?
工伤赔偿的钱可以打到个人账户。法律分析第一,工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的,一般都是先打到公司账户,再由公司转账给个人。劳动者发生工伤后的治疗费都是由单位垫付,所以一般医疗费打到单位账户上,其它的费用应该都是打在劳动者的账户上。如果个人自己垫付了医疗费想要直接打到自己账户上...
社保工伤赔偿款打给谁
从工伤保险责任和工伤保险合同履行对象淡,社保应当将工伤赔偿款打给用人单位,再由用人单位支付给工伤职工或亲属。一是工伤保险是用人单位承担缴费责任,用人单位与工伤保险才合同当事人关系。二是用人单位的缴费工资额,往往低于工伤职工实际工资额,应由用人单位补足差额。三是发生伤后,用人单位在抢救和救...
工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人?
如果单位不存在垫付行为的则是可以直接给个人。法律分析工伤赔偿项目包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。根据规定职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤保险赔偿是给个人还是给公司
一、工伤保险赔偿的钱是给个人还是给公司的工伤保险赔偿给工伤职工本人。 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的...
工伤报销直接给单位还是个人
都可以。工伤钱可以打到公司,也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的,如果医疗费用是由用人单位垫付的,一般由用人单位申请报销,相关费用划入用人单位账号。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的...
工伤鉴定完毕赔偿金是给个人还是给单位
但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤鉴定的赔偿金是给谁,是不是给伤者 鉴定构成工伤等级后,...
一次性伤残补助金是给单位还是个人
社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保只能依照规定对工伤进行审核,核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里,而不能亲自把钱交给个人。所以,这笔钱是应该打到单位账户里,再去找单位要,如果直接找社保,社保通常是不会接待的。申请条件:1、本市行政区域内的用人单位;2...
一般工伤认定工资谁给发?
一般工伤认定工资都是会由单位来进行发放的,在工伤认定期间所存在的待遇和福利都是不能有任可的变化,如果在此期间用人单位拒绝支付这笔工资,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报的。 一、一般工伤认定工资谁给发?工伤期间的工资是由单位发的。但是工伤赔偿是由社保缴纳机构,按照工伤认定的程序,认定...