人力资源经理
人力资源专员
人力资源助理
招聘主管
培训业开发主管，培训师，培训专员
绩效考核主管
薪酬福利主管，薪酬分析师
人力资源信息系统经理
员工记录经理
人力资源管理专业应届毕业生的求职意向怎么填?
人力资源管理专业的毕业生的应聘意见可以填，希望到企事业单位从事与人力资源管理相关的岗位工作。
人力资源管理师就业前景如何?应届生能考吗?
第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、...
人力资源管理专业毕业生最开始做什么工作
金融工作可以做，比如银行、保险、证券期货等都可以，但会计工作专业性太强，一般还是要求要会计或财务管理专业毕业的。人资专业毕业可以先去做管理培训生、人事专员，人事统计等等一些人事方面的初级 岗位，这些岗位应届生都可以做的
人力资源管理专业以后可以从事那些工作 越多越好
人力资源管理专业毕业的，很多公司每年都会有一定名额招应届生，可以从事企业的招募（招聘、任用、员工关系）、薪资（薪资、考勤、社保、工伤）、培训等等很多工作，由于企业性质不同，可能职位名称有所不同，但具体工作基本上就这些。你最好先对人力资源各个模块先做个了解，根据自己的状况定位，确定自己以后...
人力资源管理专业毕业好就业吗
人力资源管理专业毕业生可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等。人力资源管理专业岗位包括但不限于人事专员、人事行政专员、招聘专员、人事主管、人力资源经理、人力资源专员、人力资源主管、人事助理、人事经理、人力资源总监、人力资源...
人力资源应届生的求职相关职位有哪些
目前国内人力资源专业的就业范围还是比较广的，因为人力资源作为近几年的新兴专业，正逐渐被更多的企业所接受，可应聘职位有：1.人事专员、人事助理、人力资源管理专员 2.招聘专员、培训专员、薪资福利专员、绩效考核专员、人资规划专员、企业文化专员 3.党委、工会、行政等后勤专员类职务 ...
人力资源管理师就业方向是什么?
四、做培训师，走企业内训市场。有能量的HR，还可以走上培训师的岗位，通过内训课程逐步打造属于自己的个人品牌，走上职业化的IP之路，这对人力资源管理从业者来说是个巨大的挑战，但是正因为有挑战有追求，也吸引了不少人力资源从业者朝着这个方向努力。那么，人力资源管理师的你，是哪一种呢？
人力资源管理事务专业就业前景及方向
“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。就业方向适合在国家机关、法律咨询服务部门、企事业单位从事人力资源管理工作，以及在高等院校从事人力资源教学工作和科研单位从事相关研究工作等。就业岗位行政业务办公人员、职业指导人员、劳动关系协调员。
应届毕业生一开始从事人力资源方面的工作应该申请什么职位(有一定的...
人事助理，或者是人资部储备干部，现在工作中看看自己适合做什么。然后可以做招聘专员、培训专员等各模块专员，之后就看自己的发展了。
人力资源管理以后的就业方向是干什么的?有前景吗?
通常而言，人力资源管理专业的人都会选择与专业相关的工作，或到各行业企业的人力资源部门，或到人力资源服务外包公司，企业管理咨询公司，职位刚开始一般是某个职位的助理，如招聘助理，然后到主管，经理，总监这样的级别，负责的工作要看公司的具体安排和简历投的职位而定，通常有负责招聘、培训、绩效、人事...
