我是2001年十二月26日进的单位2002年1月关工资买社保,工龄怎么计算?
那应该是从1月开始算起的,前面的几天也不算的。
职工退休工龄是按周年还是按虚年算?
如果是核定职工退休年龄,按周岁计算。如果核定职工缴费年限(工龄),按虚岁计算(不满一年按一年计算)。不是按周年 算,也不是按虚年算,而是按实际年、月、日算。例如:某人1982年12月31日参加工作,他的社保交到2015年8月31日,那么他的工龄就是32年零8.5个月。如果按虚年算是33年,如果按...
单位社保申报成功后,还需要点缴费吗?
每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。所以,每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
什么是被迫辞职
1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,但最多不超过十二个月。2、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从...
我的薪级工资到底该怎么算
工龄从2007.07往前推5年2个月,参加工作时间为2002年05月01日(备注:如果中间社保少缴纳1个月,那么参加工作时间就后推1个月。)不计算工龄的学历年限为6年。聘为专业技术的十二级岗位:那么2014年06月的工资明细为:岗位工资为590;薪级工资19级391,高定26。希望对你的问题有所帮助。
公司没有给员工缴纳保险,只是每个月给员工100元作为保险补助,请问我们...
用人单位不良做法大观:针对在一个单位连续工作十年就可以签订无固定期限劳动合同,于是单位就采取种种做法让劳动者的工作年限达不到十年。做法一同一单位工作,间隔连续工龄。要求2008年1月1日之前到期的劳动合同自动终止,并不给予经济补偿金。对于2008年1月1日之后到期的劳动合同,要求劳动者自己主动递交...
厅级,科级,处级,副处级等等这个是怎么算的?
(一)、套改办法 1、职务工资。 按现任职务执行相应的职务工资标准。 2、级别工资。 公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。 现任职务,按干部管理权限任命的职务 任职年限,按正式任命的开始时间计算。 套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。截止时间2005年12月31日。 按现任职务套改...
请问,在现今的企业退休中,职工的工龄与退休金有关系吗
职工的工龄和退休金有关系。实际交费时间和视同交费时间,养老保险是从93年开始实施,93年之前的正式工龄都可以视同交费时间的,也叫视同工龄,93年以后的就看实际交费时间了,实际+视同的交费时间就是计算养老金交费年限。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关,交费时间长、交费基数...
养老保险是不是交够15年就可以了
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限...
人事工资管理
工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日规定如下: 1 工资的计算期间从上个月26日起至当月26日止,并于每月28日支付。 2 采用工作绩效工资制订的计算期间,则从上个月的11日起至当月的10日止,并于每月的15日支付。 3 工作支付日遇...