为什么当自己在职场上或者社会上社交交际遇到委屈就会心理特别生气憋不住,想怼回去,甚至是领导也一样

是不是自己太正直了,看不过各种歪风邪气,处事认真,听到同事肤浅的话题,我觉得没啥笑点。笑不出,领导在开会拿你的缺点或者难处或者没必要说的东西来当众开刷你挑一下你,扭曲你,我就特别不好受,甚至有股气让领导不下台阶也要怒怼,忍不住,有时候总是寻求事物的正确的答案,一就是一,你的错就你的错,我的错就我的错,我承当,绝不要搞误会

在社会上待久了你就会明白什么叫穿小鞋,不是说有人都会明着来事的,会有一些被你直脾气惹怒的人,表面笑呵呵,感觉没放心上,让你依然把他当朋友,实际会在关键时刻捅你一刀,还是背后的。如果是领导,就更要三思而后行,因为他有权利给你分派更多的任务,或许这任务还没有技术含量等等。人们常说的:冲动是魔鬼,对领导和小人冲动,后果更不堪设想。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-10
社会不是家庭,社会是无情又现实残酷的,生者生!弱者死亡!你好比是离开温暖巢的一只鸟,需要自己觅食。大自然是残酷是,自己必须经过风吹雨打日晒雨淋寒冬酷暑,才能锻炼成一个坚强的生存者。职场如战场,是最能考验和体现一个人智商和情商的工作环境。对待领导无论在什么场合都要给足领导面子,特别是刚入职没几年的年轻人,心高气傲是大多数年轻人身上都有的特性。这时候在工作上应该做到手勤眼勤嘴勤,古人云:"技多不压身",多学多看,靠工作能力来赢得他人的刮目相看。在职场上工作能力是最能证明一个人的价值。自己把自己的工作做好,同事和领导自然就对你态度也很好了。学生看成绩,运动员看成绩,员工也是看成绩的。古人韩信胯下之辱都能忍受,越王勾践所受的耻辱都能忍,你这点儿算什么,不能忍辱负重之人成不了事的。想成为好钢定要经过千锤百炼。
第2个回答  2019-08-10
兄弟,这个说明你还不够成熟。生气是用别人的错误惩罚自己,而且还未必是别人的错啊!古时候圣人还说三省吾身。你做不到但是考虑一下自己是否有不足还是要的吧!对于领导那就更要尊重了,难道领导也是极不靠谱?不太可能的吧!所以还是先从自己的身上找原因才对。
第3个回答  2019-08-10
根据你的描述,其实不是你太正,而是大家都很俗。人际交往是一种艺术,讲究原则和技巧。观察身边那些活得精彩的人,未必在技能上有什么过人之处,也未必有背景和天赋,但是一定有一个共同点,那就是高情商。尤其在职场,若是能掌握人际交往的黄金法则,建立良好的人际关系,提升自己的交际水平,扩展人脉,那一定离职场达人不远了。你情商若是高了,同事的嬉笑怒骂都是过眼烟云。
第4个回答  2019-08-11
我给你的意见,你看行吗?
1.用心另眼看世界吧,这世上不是每个人都很顺利,只是看自己怎么解决,比如你走路的时候被人撞了,别人给你道歉了,有时候你还是会觉得很火,但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受,还是想想那句“开心也是一天,不开心也是一天,何不如天天开心”。
2.想到心情不好就心情会不好,那就不用想它,如果还是想,那就让自己忙起来,让自己没有空闲去想它,让自己充实地过好每一分钟,再有早晨醒了以后不要恋床,醒了就起来,忙起来,推开窗,呼吸清晨的新鲜空气,放松全身,让自己想像成一个快乐的小天使……
3.选择一个空气清新,四周安静,光线柔和,不受打扰,可活动自如的地方,取一个自我感觉比较舒适的姿势,站、坐或躺下。
4.活动一下身体的一些大关节和肌肉,做的时候速度要均匀缓慢,动作不需要有一定的格式,只要感到关节放开,肌肉松弛就行了。
5.作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。
6.将注意力集中到一些日常物品上。比如,看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西,细心观察它的细微之处。点燃一些香料,微微吸它散发的芳香。
7.闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
8.做一些与当前具体事项无关的自己比较喜爱的活动。比如游泳、洗热水澡、逛街购物、听音乐、看电视等。
9.生容易,活容易,生活却不容易。别发愁,这个社会的和你差不多还很多,但是都快乐的生活着,并不是每个人都能成功的,只要你努力对待每件事情,对生活认真一点,只要你认真对待每一天,不过你的人生怎么样,我相信都是精彩的。加油吧!
最后祝你能快乐的过好每一天!!!

为什么当自己在职场上或者社会上社交交际遇到委屈就会心理特别生气憋...
如果是领导,就更要三思而后行,因为他有权利给你分派更多的任务,或许这任务还没有技术含量等等。人们常说的:冲动是魔鬼,对领导和小人冲动,后果更不堪设想。

工作中受了委屈是该怼回去还是默默忍受?你是什么样的?
委屈,一般是指处于弱势地位,受到不公平对待而产生的不平衡心理。所以,你的下属不会让你委屈;处于强势地位的同事,有可能给你带来委屈。最常见的主要是上司给下属带来的委屈。因此。在工作中受的委屈,无非就是上司对你该认承的没有认承;该奖励的没有奖励;是别人的过错却怪罪到了你身上,等等。属...

在工作上,为什么被别人一说就想生气,想怼他,甚至还有想辞职的想法!
关键是别人说你是不是你做错了什么,如果你没错就可以怼他,要真是你有做错的地方,就不要生气,好好跟人请教,端正工作的态度,就不会别人一说你就生气,甚至想辞职了。

为什么我被人误解、委屈、污蔑、取笑、嘲讽时候很敏感,很紧张,心理...
你是一个矛盾体,我建议你,去当地的心理医生那里咨询一下,当然要去那些正规的医院,你缺乏自信心可能跟你小时候的成长有关,你现在解决的最好的办法就是充实自己,让自己强大起来,把你的本职工作做好,而且在你的本职工作中,

在工作中受了委屈,应该怼回去还是默默忍受呢?为什么?
一定要怼回去,因为你是去那里工作的,不是去那里被欺负的,你付出的劳动得到工资是应该的,那么就没有必要再承受工作之外的其他压力,不要给他们面子,否则他们会肆无忌惮的欺负你。

为什么我会在职场上崩溃大哭?
这种情况之下自己会因为某些人和事而感到受到了不公正的对待,这样一种情况会令自己感到特别委屈,当这种情绪积累到一定程度的时候,就会导致自己情绪崩溃。……在职场上,因为被误解或者被针对而使自己感觉受到了不公正对待等情况有很多,这时候自己就可能因为感到特别委屈而情绪崩溃。……上述这些情况在我们...

为什么现在职场上,人越来越难管了,现在的人一点委屈都受不起了,也不...
出现这种情况的原因主要有三方面:第一,现在孩子在家庭中都是比较自主的,有个性,受家人所宠,所以受不得半点委屈。第二,学校里与社会的衔接不够紧密,职场上的礼仪、习惯在学校培养不足。第三,或许还有管人的还是用比较旧的观念去看待新一辈的年轻人,也会出现这种情况。

...是什么原因。一般是在经历职场以及社会后产生
一. 是你本身的业务能力已经跟不上公司的要求了,这就要想办法利用空余时间来提升自己的能力,毕竟混职场的,工作能力总是基础中的基础,没有这个,而又不愿意学习,那被淘汰,是迟早的事。二. 公司的氛围,有的企业或者老板,会通过不断向员工施压,来想提高公司的运作效率,说的好听点,是希望员工...

为什么有些人脾气特别暴躁?
1、言语表达能力差,心里有了想说的话或是自己受了屈想要表达委屈,但在语言还没组织起来之前,情绪就已经压不住了。所以在情绪的驱使下产生的暴躁。2、出于心理投机目的,在与人沟通上借助心理施压手段投机取巧,故意用暴躁的脾气代替语言表达,让他人因为惧怕他的暴躁脾气而不再和他争执纠缠。要么是...

我是男,在职场为什么我很焦虑无安全感,特别害怕别人领导同事的误解或者...
我们发现自己越来越强大,甚至强大到:实在不好意思是我做的不好让你产生了误会,当从自己身上找原因,误会产生认为是自己做的不到位,当别人感受到你的诚意,别人觉得你好强大呀,无论什么时候做人做事都有自己的坦荡,你会觉得我不害怕你观察我,我自己还想展示呢,这时候就不会怕误会了。

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