请大家帮忙给看看简历有哪些不足啊

求职意向 销售助理 其他销售相关

教育背景
2006.9-2010.6 长春工业大学 电子商务系 本科(学士) 中共党员

社会实践
工商管理学院院社团联合会外联部
——大一时作为军训标兵的我没有选择班长一职,而是选择了做一名普通的外联部干事,大一时工作确实工
作努力勤奋,可是由于经验不足,导致跑商家时非常盲目,受益太低,半年下来也仅仅拉到了可怜的几笔千元
以下的经费赞助。
——也是由于工作努力和成绩突出大二时荣升外联部长。本人总结了经验教训,不再盲目行动,而是有针对
性的将目标进行分类,重点针对培训类(软件,注会,二学位等培训机构)和有校园开发经费的大公司(饮料
行业,万达影城等)。并做好记录定期回访,借助第六届“管理文化艺术节”的契机先后在两个月内成功争取
到亚伦注会、吉大二学位、龙桥教育、康师傅饮料、中君外语计算机、左岸网络联盟等多家单位的现金和物资
赞助,总额达一万四千元。
——在整个文化节期间负责全部的服装、道具、灯光音响以及舞台搭建的租赁,总负责闭幕式晚会的剧务工作。
——由本人策划并组织部里八名干事协同其他部门成功举办了“模拟招聘大赛”,并邀请长春万达影城副总经
理李明军,锐度国际翻译机构总经理隋宇等企业高层管理人士做面试官并为活动出资赞助,打破了校园活动只
请学校领导老师做评委的惯例。
——成功组织举办“校园版《情书》”第一季,作为一个纯娱乐性活动,创新性的将电视上才能看到的游戏节
目成功移植到校园来并成为了管院社团的例行性活动,至今已举办五期,受到同学们一致好评。
——锻炼了组织协调能力,学会目标客户群划分,人际沟通技巧,灵活处事,节约成本
工商管理学院社团联合会主席
——作为全校最大学院的社团联合会,我们社团拥有十一个挂牌协会和九个常务部门,并负责全部第七届“管理文化艺术节”25个活动的策划分配工作,由于策划合理赞助资金到位,使第七届“管理文化艺术节”成为历届中规模最大最成功的一届,其闭幕式也成为长春工业大学年度组织规模最大的晚会。
——联系并承办与长春大学机械学院团委、学生会和社团联合会的面对面交流会。
——本着协会是社团根本的思想,紧抓协会建设,是
——很好的锻炼了大局观和控场能力,获得丰富的团队建设和管理经验,加强沟通协调能力。
中汇管理顾问有限公司素质拓展培训教练
——经过一个月的体能、技能(口令、站姿、专业器材使用)培训,全面考核合格后上岗。
——带过室内拓展项目有:风雨历程,部署角色与领导角色,茫茫人海,感恩冥想等。
户外拓展醒目有:破冰起航,信任背摔,高空抓杠,生死电网,断桥,海难求生等。
——学会短时间内建立团队,管理团队,快速识别队员优缺点,注重细节,控场。
为国庆六十周年献礼——单车万里行
——长春出发途径四平、铁岭、沈阳、锦州、秦皇岛、唐山北、三河抵达北京。休整后由北京出发途径廊坊、沧州、德州、济南、淄博、临沂北抵达日照。
——总历时13天,总里程1800公里。途径县级以上城市39个,扎胎四次,车链条断一次。
——不仅是对身体,更是对心理素质的考验和锻炼,养成良好的耐逆境指数(AQ),和坚韧不拔的意志。

我本身就做过人事协助方面的工作也面试过别人,我个人感觉,如果是我招聘你这个简历是一个失败的简历,因为我根本没精力看完你写的一大片是什么东西,简历要有新意,要突出重点,要根据你应试的工作类型来写,简明扼要,让高考看到你的简历第一眼就有情趣,怎么说呢 越是大型的企业越不会给你很多的时间表现自己,也许你只有30秒,找一份工作不是看你有多么优秀,因为你不可能是最优秀的,而是看你能否在最短的时间内让考官记住你。所以我的意见就是一定要抓住别人的心理,突出重点,一击即中
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-11-10
我是已经毕业,工作一年的大学生。我觉得你的简历啰嗦。现在我自己工作,在公司里他们要的是你能带给他们什么东西。你在大学里做的什么一点一片他们无所谓。你要突出你的能力,肯定的突出自己。我可以做好什么样的事情,我具有哪些品质,是对公司有利的。
第2个回答  2009-11-10
太平淡,没有突出你与众不同的的地方,简单点说,你这个简历给你们班大多数同学都通用
第3个回答  2009-11-10
抓住重点,有的放矢。不要详细描述,简练的列举1,2,3 等
所取得的相关证书,专业课成绩等
还必须明确要应聘的岗位
看完你的简历,我都没有明白你想干啥
第4个回答  2009-11-10
如果我是主考官,对你的第一印象是啰嗦,你想谁会那么耐心的读完那么多的字,何况又不知你一个人去应聘。
求职:学历+经验 执意要简洁有特色
祝你好运

简历中的个人劣势怎么写?
6、担当不够,这也是因为是两家公司,立场尴尬的原因 造成。7、自我在工作的时候带入了主观的情绪,也就是情绪化,导致一些确定都不够客观。8、同时在后续监督工作上也是在之后工作的过程中自我悟到的。意识到了作为一个管理者,监督是自我工作的一部分。要监督手下的工作,监督流程的完善。9、运用权力...

你知道应届生最容易踩的简历的坑是什么吗?
一、简历排版太乱,照片太个性简历模板千千万,何必只用word写?通篇密密麻麻的文字在一种的好看简历里显得格外敷衍。当然work呢,其实也有很多简历模板,但基本都是付费的,所以大家推荐一个非常好用的做简历的网站,这也是我自己做简历用的网站,在这里呢,可以做出很好看工整的简历。二,简历混乱,毫...

个人缺点怎么写
4、性格造就的缺点,也可以简单说说,比如“性格内向”、“不善言辞”等等...

个人缺点与不足怎么写
1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。 2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。 3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。 4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一...

求职小白的简历上常常会有哪些“硬伤”?
简历上的硬伤之一是毕业学校和学历。这个硬伤可能是来自于自己的中学时代,如果高中成绩不好,那么进入不了理想的大学,自然就会跟好学校高学历无缘。这个硬伤会给刚开始求职的人带来不小的麻烦,因为有的企业做校园招聘时只会招列名学校,通常都是一些重点院校,同时也会有相应的学历要求,不达标会直接没...

简历巧妙避免十大错误
简历巧妙避免十大错误1 一、打字或者语法错误 你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,你连简单的简历都写不好,那还能干什么? 二、缺乏细节 招聘经理需要详细知道你以前都...

投完简历,大部分人都少做了哪件事?
所以简历千万不要海投,意义真的不大。简历最佳投递时间要知道,我们把简历投递到相对应得公司邮箱或HR邮箱,当HR打开邮箱时首先看到的是最晚投递的简历,筛选简历也是从最近时间开始的,所以简历投递的太早可能就不会被看的,因为一旦候选人人数差不多了,其他简历可能就不会看了,因此简历投递时间很重要...

个人简历自我缺点怎么写
2、简历没缺点无关诚实 人不可能没缺点,要是简历中不写缺点,会不会让面试官觉得自己不诚实,甚至请求点评简历的.同学还认为:如果简历写的太好,是否会给面试官造成太强势的印象?认为这个员工以后不好管? 这种想法从根本上就不对,虽然面试官从根本上相信人无完人,但谁也不愿意面试有明显不足的...

怎样描述自己的缺点?
面试时如何描述自己的缺点不足? 随着主持面试次数的增加,对面试者不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足:1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕...

...要写一份简历,不知道书写简历有哪些忌讳,希望高手指导!
1、缺少焦点 成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一 份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说,“什么事情我都能做”, 或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。看看你的简历。你的目标是...

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