劳务派遣的收费标准，有没有国家法律方面的标准啊，谢谢

Question

要做一个劳务派遣的收费标准，地点在山东济南，想了解一下行业的收费标准以及国家这方面的法律或规定，谢谢，百度新人及行业新人求您赐教！

Answer 1

Answer 2

收费项目及标准如下：

1、国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额不能超过您与外派劳务公司签订的合同工资总额的12.5%。

2、您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。

3、办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。

4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。

扩展资料：

劳务派遣的工种：

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。

但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。

随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后，出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。

在用工单位中，被派遣劳动者承担第一线工作，为企业发展做出最直接贡献，却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工。

参考资料来源：百度百科-劳务派遣

Answer 3

这个行业没有固定的收费标准，通常来说都是按照（工人工资+企付保险）×（7至15）%，或者协议好每人多少钱，根据人数，一般来说，每人管理费差不多事60至150元左右，如果收费再低于这个标准，那么这个劳务派遣公司很可能不规范，例如从工人工资里克扣管理费或者没有按照国家规定给工人上全险等问题，一旦被工人告，用工单位就会有很大损失。

Answer 4

　　目前还没有具体的收费标准，一般是由劳务派遣机构与派遣劳工协商决定。
　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

Answer 5

这个法律没有规定收费标准
在济南应该是300元左右
包含发票税
工伤险