原来有15年工龄，后来辞职，现在去调档有什么政策
原来有15年工龄 后来辞职 现在去调档有什么政策
想把档案拿出来 听说国家有2个政策
1.国家负担2/3的养老金
2.原来的厂子会补助一些钱
有没有这回事
哪些法规？
给出法规的名字 和链接 都可以
是西安地区
这种事情，地方在执行的时候，会结合地方实际，有地方人大通过实施细则，所以一般不是很统一。
原来有15年工龄,后来辞职,现在去调档有什么政策
辞职后，档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后，你得到相应的人事服务，比如上面所提到的有关证明材料的开具，还可以报考公务员，调进国有企事业单位等。档案转移的...
在编教师辞职后,有了新的单位,在原有单位的所有的工龄和职称会怎么处...
1. 工龄：工龄是随档案走的，新单位调档后，你的工龄随劳动关系全部转入新单位。这意味着，你在原有单位的工龄将会被新单位认可，并计入你的工龄。2. 职称：教师辞职后在新单位仍可保留原来的职称。职称的评定与审核由教育局负责，只有教育局撤销了职称，它才会消失。职称是反映专业技术人员的专业技术...
辞职后档案怎么转?
3.一般只要持提档函就可直接调取档案,不一定非本人,但伟大首都有可能比较严格吧,还是自己去比较好,带着身份证。 4.如没有新单位你可直接和人才中心说(就是你现在存档案的地方)个人在你这保管,一年交保管费360--365元\/年即可;或是存放在你户口所在地的区市人力保障中心(比较稳妥,可直接办理失业证,失业期间无...
原来有15年工龄,后来辞职,现在去调档有什么政策
国家的你不用管，地方执行又一回事，你去所在地的劳动局咨询一下，在网上你问不出来啊。这种事情，地方在执行的时候，会结合地方实际，有地方人大通过实施细则，所以一般不是很统一。
离职后一直未转档案,现在要调档案怎么办?
可以调档，去原单位申请调档，填张表就可以了，因为你已经离职，有可能原单位或收取你档案管理费，最好把档案调回到人才或调到街道办事处。步骤如下：第一步，打电话到原单位，确定档案在原单位，并确认调走档按所需要的手续是什么，第二步，按原单位要求，提供调档需要的手续，第三步，去你原单位...
事业单位职工辞职如何提档案到另一个事业单位
事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。在转档的时候需要注意以下事项：1、通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带；2、对转出的档案，必须按统一规定的“企业...
我是老师,从以前学校辞职进了新单位,调档工龄会跟着过来吗
工龄不会计算到新进入的单位，但是你社保是累计计算的。
在编教师辞职后,有了新的单位,在原有单位的所有的工龄和职称会怎么处...
以下这些情况，工龄都可以算上：1.企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；2.职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；3.职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄；4.超过6个月病愈后仍未回原企业...
工龄如何计算,辞职再进单位和调档进有什么区别,已转正。
看什么性质的单位。企业一般辞职后档案由人才保管，如果档案保管费不缺到新单位可以工龄连续计算，断档例外。如果是事业单位，通过正常渠道办理辞职手续，单位填报辞职表，到主管局开具干部介绍信到人事局，人事局办理辞职审批，同时开具调离干部介绍信。单位带着辞职审批表、干部介绍信、将档案密封（到主管局...
辞职后想调档,原单位不给开行政介绍信,新单位说没有这信,档案不能接收...
两个办法，一、跟原单位协商清楚，是辞职，不是离职，正常辞职，他就该办给你行政关系介绍信。协商不成，二、只好让新单位按全新招聘，从就业协议签起，有报到证即可。这样可能要从新聘的工资标准领起，假如，这个工资与你四年后的工资差距不是很大的话，应该是可以接受的。一年后，即可签定劳动合同。
