这个题目大概我的思路是这样的,先从自己身上找原因,看是自己对工作时间分配的不好(因为有协作问题),还是老同事其实是想锻炼你的工作能力和独立执行能力自己没有认识到和完成好,还是确实是老同事的问题。然后和老同事沟通,看对方的目的,和对你工作上的意义,如果是偷懒,要义正言辞的和对方说我们是为人民服务,公务员的宗旨和岗位设置的意义也在此,说服对方对工作认真;如果是对你的锻炼,就要虚心接受,端正态度,表示会认真向老同事学习。最后和领导说明反思和沟通结果,表示自己会认真按时完成自己的工作内容和任务,同时愿意多学习相关的知识,坚持为人民服务的宗旨,请领导及时批评指导,使自己业务能力上有长足的长进。累死了,给分哦。自己打的呢。
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