你说的问题大致可以分4种情况:
1、已经毕业多年的非应届毕业生,也就是往届毕业生,报考未要求应届毕业生身份的职位,这个没什么后果,因为身份符合考试要求;
2、往届毕业生报考要求应届毕业生的职位,由于本身不符合报考条件,在报考之后的初审中可能因为审核不通过而不能报考,即使报考成功,考试合格后也不能录用。
3、尚未毕业的非应届毕业生,且需要用正在就读的学历来报考的,与上一条同样的原因,也是同样的结果。
4、尚未毕业的非应届毕业生,但不需要使用正在就读的学历来报考的,这种情况下,你要确认你在入职之前能保证结业,不耽误入职。或者放弃入职,继续读书!
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