第1个回答 推荐于2019-02-15
不同于普通实习实训,顶岗实习需要完全履行其岗位的全部职责。
顶岗实习一般安排在学生在校学习的最后一年,这是符合教育规律的。
学生在校经过一个理论知识准备的阶段之后,顶岗实习才会有意义。为了安排集体顶岗实习而压缩必要的课程,必然会影响学生的前期知识储备。
一个对岗位懵然无知的学生,不仅不能很快适应实习岗位,在一些机械操作性的岗位上,还可能因为缺乏相应理论和知识,危及人身安全。
而企业在接收这样的学生实习时,也必须投入更多资源,不但会提高成本,甚至自身的生产也会被拖累。这样的实习生,企业当然不愿意接收。本回答被提问者和网友采纳