上班前要准备什么资料?签合同时要注意什么?
交五保一金多少?
广州市内,对刚毕业大学生来说这个工资是否算少?高温费那些怎么算的?一般事业单位还有哪些费用?哪些基本福利?
急!税前工资2700,扣税后社保医保,拿到手有多少?试用期过后会多一些吗...
这个待遇尚不足缴纳个税,估计你的社保按照最低缴费扣缴每月需要缴纳2305*0.11=253.55元,拿到手为2446.45元。正常试用期待遇是转正后的80%左右,那么你转正后 应该在3000-3500这个区间。但每个企业操作思路不一样,有的企业待遇随意,没有明确的薪酬制度,那就和你应聘谈的待遇条件有直接关系,这样...
我刚进入一家公司..试用期工资2700,转正后3300,试用期交五险,转正后叫...
如果按照法定最低标准交的话:试用期每个月拿到手2300—2500之间,转正后每个月拿到手2700—2900之间。
【沈阳】华晨宝马税后到手能开多钱?
5险1金目前是按工资总额的20%左右扣除的,试用期2700,你开到手的就是。2700-540=2160。。转正3500你开到手的就是3500-700=2800左右!
试用期六个月,转正工资待遇不变2700,还要扣些社保什么的,我要不要...
试用期6个月,按照劳动合同法,必须签3年以上的合同。加班费低于3小时不报是不行的,有多少报多少。应得的劳动报酬。如果找不上好单位,先去干,就算积累经验;靠社保和公积金是对个人有好处的,比不扣好。虽然当时发的钱少了,但给你另存了。等 你以后退休就可以整取。有养老金。
???试用期 和 转正工资会相差多少
根据最新劳动法规定,试用期工资不得低于转正后工资的80%,如果你现在的工资是2000的话,那么你转正后的工资应该会2500左右。理论上讲不会超过2500
北京社保缴费基数,究竟由谁来确定?
你的工资在社平工资60%--300%的范围,交费基数就应该是你的实际工资,也就是2700 社保三险自己需要交2700*10.2%+3块,公积金需要交2700*12%,一个月需要交602.4 扣你700是不对的,你问问公司基数是怎么定的
大学生进富士康上班工资多高,有发展前景吗?
不过现在大学生进来普遍资位师2,试用期底薪也就3500-到4000吧,算上加班费月薪应该有5000的样子,这个要看部门加班多少(普遍36个小时)。五年过后混的好的话还能升个师4,不好师3到头了,工资加奖金也就10-15万的样子吧,在往后想涨拿工资那是很难了,他只会让你越来越失望。
在街道办事处上班没有编制一个月3500,工作很清闲,这样的工作怎么样?
街道办事处上班,如果一个月到手3500,就是扣除社保后的工资,工作又清闲,离家又近,即便是没有编制,也不会轻易失业,在三四线城市,对女生来说还是很不错的,毕竟待遇尚可,比较稳定,有时间照顾家庭。但是这是一份一眼看到明的职业,没有编制,也就不会受到提拔升职,能力再强同样也得不到重用,即使勉强得到重用,也没有...
高铁乘务员一个月大概多少钱?
上岗第一个月工资1600元,加150元左右乘务费、第二个月基本工资1800元,加150元左右乘务费。第三个月基本工资1800加奖金(200—400)加乘务费150元左右,另加出乘每日饭费补助5元,加班费另行计算每天100元。
...化厂正技待遇怎么样,一个月到手能拿多少?我谈的试用期底薪2700...
开的有点低啊,你啊有问清楚,绿点的工资是基本工资=本金+绩效,加班是用本金算得,你这个2700要是本金,那正技也可以了,一个月能有5000了,如果是基本工资,那就太低了