公司不给报工伤怎么办

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如果公司不报销您的工伤费用，您可以采取以下措施：
1. 在发生工伤事故后的1年内，您可以直接向公司所在地的劳动保障行政部门申报工伤。
2. 如果公司未购买工伤保险或拒绝支付赔偿，您可以向当地劳动行政部门进行投诉，或者向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
3. 工伤认定完成后，如果公司仍旧拒绝赔偿，您可以与公司进行协商，或者申请调解、仲裁，如果仍然无法解决问题，还可以向人民法院提起诉讼。
4. 如果公司没有按照规定提出工伤认定申请，您可以在事故发生后的1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
工伤认定的法律程序包括：
1. 工伤认定申请：员工或其家属需向所在地的劳动能力鉴定委员会提交工伤认定申请。
2. 提交相关材料：需要提供工伤事故的相关证明材料，如事故报告、医疗记录、证人证言等。
3. 调查取证：劳动能力鉴定委员会将对事故进行调查，收集事故发生的情况和相关证据。
4. 作出工伤认定决定：根据调查结果，劳动能力鉴定委员会将决定是否认定为工伤。
5. 工伤认定书：如果认定为工伤，劳动能力鉴定委员会将出具工伤认定书。
6. 享受工伤保险待遇：根据工伤认定书，员工可以享受相应的工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其家属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此情况下，相关费用将由用人单位承担。