一般找工作去哪里找?

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一、利用人脉内推（最为高效）
通过企业内部员工的推荐，你的简历可以直接递交给HR或部门负责人，如果简历符合要求，就能获得面试机会。对于校招来说，这可以省去繁琐的网申、网测、笔试等环节，大大提高入职的可能性。你可以寻求老师、学长学姐、亲戚朋友的帮助进行推荐。如果没有熟人帮忙，可以通过公众号、微博、脉脉等途径联系到企业内部员工。记住，“帮你是情分，不帮你是本分，别拿对你的情分，当做是别人应尽的本分”，寻求帮助时要有基本的礼貌，不要显得过于强硬。
二、应届生应关注的网站/APP
1、高校就业信息网
本校的就业信息网是最为靠谱的，除了提供对口的岗位招聘，还有毕业手续办理、城市就业政策、选调生、三支一扶等信息。如果所在学校不是985/211，可以查看所在城市的知名高校就业信息网。例如：山东高校毕业生就业信息网、清华大学学生职业发展指导中心等。
2、应届生求职网
这是一个专注于应届生求职的网站，提供各类应届生的求职资源，如留学生专场、名企校招进度表等。可以查看各个城市的宣讲会、招聘会时间，方便简洁。
3、新职业教育部大学生就业网
与学信网关联，需要用学信网账号登录。岗位比较稀少，但颇具分量，如中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等。
4、企业校园招聘网站/公众号/微博
对于有明确求职目标且希望加入知名企业的学生来说，这些网站非常合适。一般知名企业都会有自己的求职网站，甚至专门的校园招聘渠道。在这些网站上，除了人才招聘，还可以了解企业文化和发展计划、薪酬福利等内容。
5、应届生求职类公众号
在求职阶段，可以关注一些关于求职的公众号，如互联派、白熊求职、刺猬求职、实习僧等。这些公众号有时会提供求职资料，也可以加入相关社群进行交流。
三、社会招聘渠道
有些同学可能会选择社招渠道，认为其选择更多。实际上，社招竞争同样激烈，需要有充分的准备。
1、综合型求职网站：智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网
对于服务类岗位，如服务员、家政、保洁等，可以选择58同城、赶集网。在寻找工作时，要注意辨别信息的真实性，避免虚假信息。
2、垂直类招聘网站
这类网站专业性更强，信息相对较少，适合有特定行业需求的人。例如，对于互联网领域，可以尝试BOSS直聘和拉勾网。
3、地方性招聘网站
每个城市都有自己的招聘网站，如重庆的汇博人才网。这类网站提供当地的人才政策、档案处理、招聘会等信息。
四、其他渠道找工作
1、猎聘网
适合有一定工作经验的人，定期更新简历并与猎头保持联系，有助于获得更好的求职机会。
2、脉脉
职场社交软件，完善个人信息，发布专业观点，有助于塑造个人品牌，可能获得潜在工作机会。
3、LinkedIn（领英）
如果希望进入外企工作，领英是一个不错的选择。维护良好的领英账户，有助于提升职场形象。
4、社交媒体
通过微信公众号、微博、知乎等社交媒体平台，输出优质内容，塑造专业形象，可能获得优质的职业发展机会。
在选择求职渠道时，要根据个人需求和行业特性进行选择。如大众类服务岗位可以选择智联招聘、前程无忧等，互联网新兴行业的工作可以选择BOSS直聘、拉勾网等。如果还不清楚自己适合做什么，可以寻求职业咨询顾问的帮助或进行职业性格测评。