在工厂上班自离不给工资合法吗
在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令...
正常辞职,离职后不给工资怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
在工厂上班离职了不发工资怎么办
员工离职工厂不发工资的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。根据我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金...
在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资怎么办?
遇到老板不支付工资的解决方法如下：1.协商解决方案。2.向劳动行政部门举报，一般为相关部门是所在地区的劳动监察大队。如果公司未能按时支付员工工资，员工可以随时终止劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资和拖欠工资的25%的经济补偿。3.直接申请仲裁。收集相关证据，依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁...
工厂上班辞职了不发工资怎么办
首先，可以向当地劳动监察部门投诉，请求他们监督用人单位在限定时间内支付工资，并在单位拒不支付的情况下，要求支付赔偿金。其次，通过向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的方式，以法律手段保障自身权益。最后，若上述途径未能解决问题，劳动者可以向法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位有...
在工厂上班辞职了没法工资找那个部门?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...
已经辞职了,老板不给工资怎么办?
可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
我在工厂上班,辞工走了老板不给结工资.现在已经过了两个月了。我要去...
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两...
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板不给
无论是否签订劳动合同，工作10天，用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
私人工厂辞职后不给工资,找劳动局管不了怎么办
劳动者辞职后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
