我在公司工作了三年了。但合同已到期，公司也不跟你续签合同，但我想继续工作下去，没签合同会有影响吗？

Answer 1

1. 如果劳动合同已经到期，而您仍在公司工作，这可能意味着公司尚未续签您的合同。在这种情况下，您有权要求公司支付经济补偿，因为按照法律规定，如果公司不打算续签合同，他们应当为此向您支付补偿。
2. 如果公司提出续签，但提供的劳动条件低于目前的水平，您有权拒绝续签而无需承担任何责任。同时，公司在这种情况下也应当向您支付经济补偿。
3. 如果公司忘记续签您的合同，从应当续签之日开始到实际续签之前，公司应当支付您双倍的工资。如果公司拒绝续签，他们还应当支付赔偿金。
请注意，尽管合同到期未续签可能会带来一些影响，但您依然有法律赋予的权利和保护。建议您了解当地的劳动法律，必要时寻求法律专业人士的帮助。