部门负责人岗位职责

如题所述

部门负责人岗位职责涵盖多方面,具体包括:

首先,建立健全公司组织架构和人员配置,明确管理方针与目标。

其次,制定实施程序文件和规章制度,确保目标实现。

第三,负责招聘、录用、考核、奖惩、辞退管理人员,确保团队效能。

第四,协调与房地产公司各部门关系,确保公司指令得到有效落实。

第五,监督物业各部门工作,确保规章制度、劳动纪律、工作程序和任务得以执行与实现。

第六,管理与协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系,促进合作。

最后,执行公司财务监督制度,控制费用支出,降低损耗,节约成本。
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