辞职后原单位人事以各种理由不给你办理相关的解除劳动合同档案及社保转移手续

如题所述

劳动者提出辞职,用人单位不批准办理离职手续,不给档案、社保的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
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第1个回答  2016-01-12
在劳动法上来说,这是原单位的义务。

辞职后原单位人事以各种理由不给你办理相关的解除劳动合同档案及社保...
劳动者提出辞职,用人单位不批准办理离职手续,不给档案、社保的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。

辞职后原单位人事以各种理由不给你办理相关的解除劳动合同档案及社保...
辞职后原单位人事以各种理由不给劳动者办理相关的解除劳动合同档案及社保转移手续,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...

公司以各种理由不给办离职手续
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拖着不让办离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...

原单位不给我办理社保转移手续
劳动者可以直接到当地的社保部门进行投诉,要求用人单位为其办理社保转移手续。1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。2、具体的时间规定:(1)参保...

辞职后单位不批准档案怎么转到新单位
在离职后遇到档案转移问题时,无需个人自行办理。新单位入职后,档案的转移应由新单位负责处理。按照相关规定,在劳动者与原单位解除劳动合同后,原单位应于15天内完成社保转出手续。根据劳动法的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,需向劳动者提供解除或终止劳动合同的证明,并在15日内完成档案和社会...

原单位不配合转移社保怎么办
离职后社保原单位不配合转出的,可以去劳动行政部门进行投诉。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者与用人单位解除劳动合同后,用人单位必须在十五日内,将劳动者的社会保险关系转移出去,用人单位不...

离职后公司不给办理社保转出手续
离职后,公司不准转移社保的,可以带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动...

解除劳动合同,用人单位不办理档案转移怎么办
据职工依法解除或终止劳动合同后,对用人单位扣押职工档案的,职工还可以依法向劳动行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期为职工办理档案转移手续,并对用人单位处以罚款。综上,既然您已同单位依法解除劳动合同,单位拒不为您办理档案转移手续的行为违法。您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向...

本人离职,但公司不给转保险,怎么办
只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续不给你办理离职手续及办理保险事宜则单位严重违法;可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内,按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿,...

原单位不肯提供解除劳动合同证明,我该怎么办理社保异地转移?
离职了,公司不管卡不卡都会把社保停掉,同时不管去不去办转移手续,社保的缴纳记录都是在社保系统里保留的,而且都是直接和身份证号码对应的,就算不去办也不必担心会没有。《劳动合同法》第五十条用人单位应得在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内办理档案盒社会保险关系...

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