你好我在无锡健鼎干了一个月自离了到十五号工资会打到卡上嘛?

如题所述

第1个回答  2015-04-04
自离的话是一般是不会给你发工资的哦,你最好先去办理正规的离职手续追问

我问里面老员工他说应该会

有没有在健鼎干过的自离有发工资的嘛

第2个回答  推荐于2020-12-07
我本月13号自离的 发不发上月工资啊! 好纠结-_-||追答

发了吗???我是5月自离的

你好我在无锡健鼎干了一个月自离了到十五号工资会打到卡上嘛?
自离的话是一般是不会给你发工资的哦,你最好先去办理正规的离职手续

无锡健鼎上班,现自离,上个月工资能拿到不?
应该是可以的,如果不给依,据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...

...做过一个月辞职批吗?比如第二个月上到15号自离的这15天的工资是不...
当然不会,一般公司对新员工都是三个月的试用期,如果他不给你发工作你就打当地的劳动检查大队电话告他们,望采纳

无锡健鼎电子厂自离还有工资吗?
无锡健鼎电子厂自离一般是没有工资的。建议不要自离或者连续旷工的。你也可以去看看,能不能补办离职之类的,问一下工作人员。

我在无锡健鼎干了3个月现在自离了15号发工资没有到账怎么办
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...

无锡健鼎电子厂员工自离可以拿到工资吗?关键是还没有到发工资的时间就...
可以拿到工资,但可能会因为你没提前30天提出辞职扣一个月的工资。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。麻烦采纳,谢谢!

健鼎自离有工资吗
回答:你第一个月去工作时有发薪水么?要是有,那么公司没扣你押金,要是没,就说明公司扣有押金,也就是这个月只能领上个月的工资,以下照旧

在健鼎这个月七号自离的,上个月有工资吗?
1、只要员工有付出劳动,那么单位一定是需要支付员工工资的,员工自离,那么单位也只能扣除部分奖励性的待遇如:奖金。工资是需要按时发放的。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付...

健鼎自离后工资发不发
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。

健鼎自离现在有工资吗
没有工资。健鼎自离是一家曾经在中国大陆从事电子产品制造业的公司,但在2019年因为资金链断裂而宣布破产。健鼎自离已经停产,员工也已经离职,不再有工资发放。健鼎自离破产后,其资产和债务处理仍在进行中,包括清算、债务重组等程序。如果您是健鼎自离的员工,建议及时与公司或者相关部门联系,了解自己的...

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