陕西交通建设集团工资和待遇咋样?

Answer 1

如果你刚大学毕业,先选择就业,再视你自身的能力,看看你的薪资待遇和你的能力以及你的付出是否成正比?
我就是交建的一名员工,07年毕业后参加工作,总体来说工资比一般的事业单位要高些,而且工资一直在上调,拿一线的收费员来算：
基本工资在1600左右,不算出勤、绩效、取暖（降温）等费用，再减去交纳的医保、失业、养老等保险，一个月能拿到手的有2000左右。绩效工资按季度发放的，每季度能拿1500，再加上我们最少发13个月的工资，如果公司超额完成任务还另有奖励工资（一般最少是再多发1个月工资，等于多发两个月工资）
这样一年下来收费员能拿3万3左右，和收费同等的一线检测员比收费多拿些，不到4万。而且我就是社会招聘进来的（命比较好吧）年薪5万左右。
食宿不用花钱，比刚从大学出来当服务员强何止一倍

Answer 2

工资待遇与个人的能力成正比，能力越高，自然待遇就越好。
陕西省交通建设集团公司(简称陕西交通集团)是陕西省委、省政府调整全省高速公路建设与运营管理体制、加快高速公路建设而成立的国有大型企业集团，2006年4月挂牌成立。主要负责高速公路及非封闭式收费公路的项目建设、运营管理、公路相关产业的开发等。
陕西交通集团员工已突破11000名，其中技术人员552人，中高级职称人员351人，享受政府特殊津贴的专家3人，中共党员1022人。交通集团负责建设及管理的公路里程已达2330公里，资产总额1212亿元。其中已运营高速公路1741公里，一、二级公路123.5公里，在建高速公路446公里，合资建设经营的公路119公里。
交通集团成立以来，在省委、省政府的亲切关怀下，在省交通运输厅的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，积极践行"三个服务"，领导班子精诚团结，干部职工拼搏奋进，出色完成了省交通运输厅下达的各项目标任务。陕西交通集团快速发展壮大，企业管理不断深化，为社会提供了优质的公路交通服务，为陕西交通跨越式发展和建设西部强省做出了积极贡献，受到了各级领导的高度赞扬。连续两年被省委、省政府评为全省"创佳评差"最佳单位，连续四年荣获全省交通系统目标考核"特别优秀单位"，连续三年荣获陕西公路"好路杯"金奖。
"十二五"是交通集团加快实现新跨越发展的重要机遇期，交通集团将坚决贯彻省委、省政府和省交通运输厅的决策部署，抢抓机遇，迅速打响加快发展、大干快上的攻坚战。交通集团承建的西安至商州、神木至府谷、榆林至绥德、洛南至岔口铺、黄陵至延安等5条高速公路里程达466公里，项目建设总投资约502亿元。其中西安咸阳国际机场专用高速公路西安至商州、神木至府谷、洛南至岔口铺3条高速公路将于2011年内建成通车。
展望未来，我们任重而道远。在新的征程中，陕西交通集团将在十七大精神和科学发展观的指引下，大力弘扬"科学管理、团结实干、文明和谐、创新争先"的企业精神，紧紧围绕陕西高速公路大发展的新目标，团结一心，拼搏奋进，为陕西交通事业再创新辉煌，为建设西部强省贡献更大的力量。

Answer 3

岗位不同待遇不同，收费员最差最累，管理岗位待遇好，工作日正常不过能进去就算不错了，没关系想进去基本没有可能，面向社会招聘的很少，而且岗位不好

Answer 4

交建集团待遇很不错的，和高速集团不相上下