首先,可以给题主分析一下,面试主要考察以下内容:
1、个人背景:包括教育背景,工作背景,工作业绩
2、管理能力:是否管理团队,管理理念和哲学,面向业绩的团队管理和激励等等
3、逻辑思维:思辨能力,表达能力,面对压力时的临场表现
4、大局观和视野:未来的商界领导需要有大局观和视野,这在面试中也是考察重点。
以上是大概的考察范围。
最后,希望以上内容能够帮到题主。
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