按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
公司用没有验收为借口拖欠农民工工资,怎么解决!
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
甲方以未验收为由支付的进度款不够民工工资怎么办?
第一，要按合同办事，农民工工资不是承包人拿来作为违反合同约定的借口或挡箭牌。第二，农民工权益要保护，可以考虑预支工程款，但要承包人提供担保，如果后面验收不合格，从后续付款中扣除相应费用，不足的部分，从担保里扣
我们做工程,消防因为我们电验收不合格!老板说要送礼。。强行扣除我们工...
可以向劳动监察大队举报，也可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
...使施工方拖欠农民工工资及材料款无法尝还,请问施工方可以通过_百 ...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
劳动法关于因公司原因造成包工头无法支付民工工资由公司垫付的规定
员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息...
拖欠民工工资怎么追讨
欠薪的原因有时是用人单位故意拖欠，有时是包工头故意拖欠，有时是未达到付款条件等等，需要结合所掌握的证据，找对要钱的对象和方法及关键关系点，分析最合适最有效的讨薪方法及备选方案，这样才能直接面对关键单位和人物，真正解决关键问题，尽快回款。切记不要道听途说或者被别人煽动闹事，做出违法行为...
拖欠工程款怎么解决
拖欠工程款找哪个部门可以解决？协商不成的，应向法院起诉。1. 可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。2. 拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但应当尽可能提供施工合同、...
工程未验收就能成为拖欠工资的理由吗?
如果施工方以“工程未验收”作为欠薪理由,而有关方面又认可这种理由,那么这等于把工程建设方、施工方的责任转嫁到无辜的农民工身上。而由于解决“工程未验收”比较复杂,工资会被拖欠很长时间。所以,有关方面绝不能认可、支持这种欠薪理由。再从政策制度层面说,即使工程未验收、工程款未结清,也不应该出现...
工地老板欠农民工钱不给怎么办
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国...
农民工在工地干活,被老板说质量不过关,请问能拿到工资吗?
如果在工地上班，老板说自己做的活质量有问题，老板也是是有责任的，老板应该多对工人进行培训，让工人掌握施工流程，工人应该按正常流程施工，出现质量问题，现场解决，如果造成了损失，可以会承担部分责任，但是老板不能以质量问题不付工人的工资，可以向劳动部门投诉。
