考生参加特岗教师招聘考试之后,并通过笔试和面试,经过体检、岗前培训,还要签订合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签订协议书,并由设岗县(市)教育行政部门派遣到设岗学校。特岗教师服务期限是3年,服务期满之后,经过考核合格并且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编,落实工作岗位,享受当地教师同等待遇。也就是说,三年服务器满之后,特岗教师就转为正式有编制的教师了。
前提条件是特岗教师服务期任满的情况下,特岗教师可以重新择业并享受优惠政策。但如果服务期没有到期,那么就是违反了当初签订的协议。
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