丧假指根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，一般来说就是直系血亲。
丧假直系亲属包括哪些人
法律分析：丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围，单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况，至于是因为什么原因导致死亡的，这对请丧假并无影响。职工本人结婚...
丧假法定直系亲属包括哪些
法律分析：丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。根据国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。所以丧假规定的直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。法律...
丧假中的直系亲属包含哪些人
法律分析：丧假中的近亲属包括父母、配偶和子女。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
丧假规定直系亲属包括哪些
法律分析：法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、...
丧假规定的直系亲属有哪些
法律分析：丧假规定的直系亲属有配偶、父母、子女。这里的直系亲属与一般法律概念中的直系亲属概念有所不同，职工结婚直系亲属还包括岳父母以及公婆。丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。法律依据...
丧假直系亲属都包括哪些
根据《劳动法》规定，丧假中直系亲属包括父母、配偶和子女。职工的直系亲属死亡的可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加...
民法典丧假直系亲属的范围
法律分析：民法典丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。 配偶的直系血亲包括：公婆、丈人、岳父母和未形成扶养教育关系的继子女等。直系血亲的配偶包括：儿媳、女婿、孙媳等。这些直系姻亲也在广义的直系亲属范围之内。法律依据：《民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子...
丧假直系亲属包括哪些人
丧假直系亲属包括父母、配偶和子女；在实际执行中，岳父母或公婆也属于可享受丧假的范围；另外，根据中国的传统风俗，祖辈去世时，孙辈通常需要参加丧礼，因此许多单位将祖辈的去世也纳入了丧假的适用范围。直系亲属是指与个人有直接血缘关系或婚姻关系的人，包括直系血亲和直系姻亲。丧假的法律规定：1、丧假...
丧假中直系亲属包括哪些人
直系亲属包括父母、子女、配偶。详细解释如下：在中国的劳动法中，直系亲属通常指的是与自己有直接血缘关系或者婚姻关系的人。丧假中的直系亲属主要是指父母、子女以及配偶。这些家庭成员的离世对于员工的打击是巨大的，劳动法给予员工一定的丧假时间，以便员工能够回家处理相关事宜和进行情感上的安抚。其中，...
丧假中规定的直系亲属有哪些
丧假规定的直系亲属包括父母、配偶及子女。在执行过程中，岳父母或公婆去世，也被纳入可享受丧假的范畴。对于超出直系亲属范围的亲属，企业有自行解释的权利。考虑到中国历史形成的风俗，祖辈去世时，孙辈通常需要出席丧礼。因此，实际操作中，不少单位也将祖辈去世纳入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主...
