应届生都想进互联网大厂,因为这些大厂本身发展空间可能更大一些,而且更符合年轻人所期待的这个职业方向,一些平凡的岗位被认为是非常无趣的工作内容,然后发展前途也不大,所以很多年轻人都是这么想的。
这些互联网大厂更多的是因为他们本身的工作性质更符合年轻人的希望,因为年轻人所觉得的就是这些互联网大厂做的一定都是技术相关的,与互联网相关的,那都是听起来特别高大上的行业,自己要是去个工厂去过工地,就感觉自己的大学白上了,所以哪怕是这些互联网大厂已经有了一些弊端了,而且还是人们所熟知的这些应届生,仍然是削尖了脑袋想往里面钻。
互联网行业的加班现象已经不是一次两次的标签出来了,不止一个互联网大厂有这种员工猝死的新闻,也有996,甚至说是007的相应的消息一直传出来,但是年轻人仍然喜欢互联网大厂,就是因为觉得这个行业虽然加班虽然辛苦,但是未来有发展前景自己好好做,未来完全有可能拿到月薪过万的薪水,甚至说更多的薪水,觉得晋升更容易赚到的钱更容易。这种不太正确的职业,期待导致很多年轻人愿意进入互联网大厂。
平凡的岗位也能创造出不平凡的业绩,因为很多平凡的岗位还真的是需要人才的,做的好的话未来的发展也不会差到哪里去,恰恰相反互联网这些大的公司,虽然他本身确实有相当不错的条件,但是这个条件不是勉强是所有人的近些年来招聘标准也在不断提高,想进入是越来越难进入了之后,加班的情况又特别的突出,根据劳动法规定每月加班时间应该不长于36个小时,每周应该保证员工一天的休息时间,这个是最基本的加班费用不能低于150%,但是不是所有的互联网大厂都能做到这些。
最基本的这些互联网行业的大的公司,他们每一个月加班的时间达到60个小时乃至80个小时都是很正常的,因为一天8小时工作日正常来说8点上班,中午休息一个小时,下午5点或者中午休息两个小时,下午6点就应该下班了,但是有几个互联网公司,真的能够下午6点准时下班呢,晚上加两个小时的班很正常吧,加两个小时的班,一个月下来的话就差不多加了50个小时的班了,这个加班的市场就已经超标准了。
应届生都期待进互联网大厂,压根无视平凡岗位,是什么原因导致的?
应届生都想进互联网大厂,因为这些大厂本身发展空间可能更大一些,而且更符合年轻人所期待的这个职业方向,一些平凡的岗位被认为是非常无趣的工作内容,然后发展前途也不大,所以很多年轻人都是这么想的。这些互联网大厂更多的是因为他们本身的工作性质更符合年轻人的希望,因为年轻人所觉得的就是这些互联网...
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年薪和月薪的区别是什么?
20年不大可能会走下坡路,未来很多行业或者新的行业都是从互联网衍生出来的,所以这是一个欣欣向荣的行业;第三,当然是这个行业的平均薪资高,可以创业的可能性高,个人发展空间大,选定好行业之后就要选择职位,我的想法很简单,做一个行业就一定要做它的核心岗位,那互联网来说,核心的位置就3个,...
在职场中,你曾经做好了什么工作让自己的工资翻倍?
我是Emma,互联网从业人员一枚。我和我的同事喜欢管自己叫“互联网女工”,因为编织数据和文档,似乎和纺织女工的精耕细作,也有些异曲同工之妙。 我曾经是个不堪的“女工”:2020年毕业,我的起薪是6000,在我的城市温饱都困难;但我也是个“春风得意”的“女工”:2022年的今天,我在一家互联网细分赛道的头部公司,担...
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