有两件事件,一她和同组的一个同事故意在显眼处聊天,在聊天过程中谈论到我的年纪。二她在和客户打电话的时候说自己是学广告设计的我觉的这个太巧了
所以我怀疑她和老总有什么关系,因为她和一个老总确实很亲密
这算不算在跟我显摆
本回答被网友采纳有两件事件,一她和同组的一个同事故意在显眼处聊天,在聊天过程中谈论到我的年纪。二她在和客户打电话的时候说自己是学广告设计的我觉的这个太巧了
特别像有意为之
如果你是一名实习生,公司的其他同事也是普通员工他为什么知道我的来历...
理论上,职场上的个人信息只有人事部门或者劳资部门才掌握,其他的普通员工是看不到这些个人信息的,他们也就无法知道你的专业、年份等信息了。但是从实际上说,职场上的同事之间的个人信息还是传得比较快的……职场上的每个人都不是透明人。职场上的每个人也都不是神秘人。同事之间互相了解,知道对方的...
怎么看实习生被同事无理使唤?
让你的领导看出你有利用价值,这比做什么都好。总的来说我们工作体现本事,做事凭良心,然后你会觉得职场并不那么难走,坚持下去一旦你有自己的成就了,就不再会成为别人眼中只能买东西的实习生了。
作为一名实习生,办公室有人要走了请吃饭应该去嘛?
这个可以根据你与那个人的关系来决定啊,虽然只是一名实习生,但也是公司的一员,如果你们办公室的人要走,点名邀请你一起参加聚餐,你还是去一下吧,反正多你一个不算多,你去了,他会觉得你尊重他,也是来欢送他的,反而会很高兴。如果他没有特地邀请你,也没有其他同事拉你一起。那你可以选择性...
实习生被同事刻意刁难,你会出手制止吗?
一、关键时候露一手---让他们知道你的能耐人都喜欢对那些能做出比自己更有能耐的事情的人敷衍趋势,这是潜意识里对别人的认可。所以不要总是藏着掖着,关键时候也需要去露一手,让他们知道你的能耐,这样他们就不会故意排挤你,刁难你了。相信在职场上生存的人,都会有自己的看家本领吧。二、果断硬气...
我是一名实习生,对带我的师傅和同事该怎么称呼?
你可以叫他师傅,或者小李姐,最好叫师傅,这样显得比较尊重她。其他同事比你大的就叫什么哥,什么姐;比你小的就叫名字就可以了。
应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
另一种情况就是自己行业相关实习经历很少,虽然作为普通应届生的一员(大佬除外),也不可能有闪瞎眼的实习经历,但是为了显得简历丰富一些,也可以写上去。很有可能老板看到你这个经历,猛然发现自己很需要这样的人才,于是阴差阳错就被聘用了也说不准。如果你是应届生中的大佬,光辉闪亮的实习经历简直不...
我是一名实习生,对带我的师傅和同事该怎么称呼?
你可以叫他师傅,或者小李姐,最好叫师傅,这样显得比较尊重她。其他同事比你大的就叫什么哥,什么姐;比你小的就叫名字就可以了。
我是刚来酒店前台的实习生,我应该怎么和这些老同事相处啊?
现在 还是个实习的,别太勉强自己去搞社交.以后上班天天见面,互相打个招呼就足够了 只要你表现好,我 个人认为那时候你就已经得到 他们的信任,别说喜欢了,简直是太喜欢你了...记得,要认真工作,做好分内的事,事要一件件的来 欲速则不达 ~~~...
刚开始实习的大学生,真的有必要在公司中帮老员工干活吗?
1、把自己的工作做完是立足之本。帮助其他同事之前,必须先完成自己的工作,如果自己的工作都做不好,怎么在公司立足。实习生的工作内容相对比较简单,完成难度小,如果效率高,完成快,也是能力突出的表现,也会得到领导的认可。2、帮助老员工干活是一种快速提升的办法。刚实习的大学生想要快速提升自己,...
在实习期间,要注意哪些言谈举止?
第一:少说话。我发现现在有很多人会对新人说一些其他老员工的坏话,你应腔也不是,不应腔也不是,特别尴尬。有的实习生为了迎合对方,就跟着对方说那个人的坏话!然后你玩完了,这个跟你说别人坏话的人,肯定到别处说你坏处去了,要么跟那个她说坏话的人,要么跟其他同事,说这个新来的实习生啊,...