工伤协商私了后还能追赔吗

如题所述

律师解答

工伤协商私了后一般不能追赔,但用人单位支付标准低于《工伤保险条例》规定的标准的,可以追赔。劳动者受工伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤协商私了后还能追赔吗
工伤协商私了后一般不能追赔,但用人单位支付标准低于《工伤保险条例》规定的标准的,可以追赔。劳动者受工伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。...

工伤私了了还能提出补偿吗
法律分析:工伤私了后是可以要求赔偿的,但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的;可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五...

工伤私了怎么找老板要赔偿
法律分析:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...

工伤私了,还能得到工伤赔偿吗?
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...

请问:工伤协议通过私了,但赔偿款只付一半,剩下的钱如果是要走法律程序...
劳动者若选择通过私了方式解决工伤赔偿问题,但对方仅支付了协议中约定的赔偿款的一半,剩余款项未付,劳动者可以采取以下法律步骤来追讨欠款,这属于债权债务纠纷。1. 劳动者应向当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求用人单位支付未付的工伤赔偿款。在申请立案时,需提交仲裁...

工伤私了后还能索赔吗
”同时最高人民法院 《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定:“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院有权予以变更。”所以,工伤私了后还能索赔,可以要求用人单位按法定标准补足差额部分。《“私了”协议》被法院或者劳动...

工伤私了后能不能反悔?
签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。工伤私了后,若未进行工伤认定或劳动能力鉴定的,当事人可以...

工伤私了协议签了还能额外补偿吗?签了工伤私了还能获得额外赔偿吗?
”由此可见,法律是允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。需要注意的是,如果当事人在签署私聊协议后,经...

工伤私了后,还能反悔吗
工伤私了后,还能反悔吗?律师解答:工伤赔偿协议兼具民事合同、劳动合同性质,劳动者与用人单位的工伤赔付协议在不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形下,应当认定有效;但如果经审查认定具有重大误解或显失公平的可变更、撤销情形,可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。律...

在工地上受伤了,私了了一点钱,还能打官司不,打官司成功的几率大吗
如果私了协议不公平,可以向法院申请撤销这个协议,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照法律规定赔偿。职工发生工伤,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会...

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