如何消除职场中的性别歧视

Question

如何消除职场中的性别歧视

Answer 1

女人找工作难，排除学历等一些客观因素，一些公司的性别歧视，也让女人找工作变得如等蜀道。那么女人应如何面对职场性别歧视呢?如果您对于如何面对职场性别歧视这个问题很有兴趣的话，不妨一起来看看吧。

如何面对职场性别歧视，有的用人单位不愿意录用女员工，是因为怕女人以后结婚生孩子请假，如果女人不生孩子就好啦!所以，女人如果要做职业女性，一定要想好，以后生不生孩子!不生孩子，得到工作的机会要大很多，如何面对职场性别歧视，自己也省事，尽管女人都不生孩子会让人类有绝种的危险。

如何面对职场性别歧视，在工作场合，女人会遭遇很多不平等的待遇，因为美丑的差别就会面临职位选择和升职加薪等不平等对待。如何面对职场性别歧视，爱美之心，人皆有之，所以美女大受欢迎，丑女求职困难。

如何面对职场性别歧视，从某一方面讲，男人也是喜欢和女人一起工作的，男女搭配，干活不累。有女人的地方就有吸引力，男人特别容易触景生情，美女就是一道亮丽的风景，让男人滋生许多莫名其妙的情爱。未婚男人爱耍风流，如何面对职场性别歧视，已婚男人也有魂不守舍的毛病。

如何面对职场性别歧视，于是，因为办公室恋情而影响工作的事时有发生，不管那份恋情是正当的，还是不正当的，罪过一般都要落到女人身上，似乎女人的身上天生就有罪过。如何面对职场性别歧视，这种事，男人大多不会担什么责任，女人就惨啦，轻则遭处分，重则丢掉工作。

如何面对职场性别歧视，做为职业女性，长得好是一种优势，可以获得好的工作和职位。有的时候，也可以转变成一种“缺点”，造成男人们的心理混乱，美女就要承担不可推卸的责任。尽管漂亮不是罪过，但很多男人，甚至不少掌握话语权的名男人有钱男人都是这么说的：红颜祸水的事是很多的。

女人，在哪里，都有男人异样的眼光紧盯不放，言行举止，倍受关注。特别是女人的容貌，更是男人关心的焦点，如何面对职场性别歧视，男人无论长什么样，都无关紧要，女人就不同，女人的脸对她的命运有至关重要的作用。

如何面对职场性别歧视，自古就有名言，女人无才便是德!女人有没有才智，并不重要，最要紧的是必须要有好的容貌，有一张美艳动人的脸就决定会有好的命运。如何面对职场性别歧视，生在古代，可以嫁给富人，或者入选皇宫，享不尽的荣华富贵。生在现代，可以参加各种选美比赛，夺冠者傍大款嫁富豪就容易多啦。

Answer 2

岗位根据特性确实有些是特定性别的人更合适。
多数岗位则是男女皆可。

消除性别歧视应从以下方面进行：
1、建立和谐、竞争并存的企业文化，搞竞聘、团队竞赛等活动，无论男女，能力强者当选；
2、通过家访、团队聚会等活动，建立和谐融洽的氛围，和谐氛围能有效降低男女间隔气氛；
3、改善团队成员性别比例，缩小男女性成员的数量差距。