公务员面试达不到1：3的比例怎么办？

Question

2010年湖南邵阳公务员考试，招2个人，入围人数要6个人，但是第三名的没上最低分数线，也就是100分，该怎么办呢?是减少招录指标还是从没上100分的人里拿上4个以求达到面试的1：3的比例呢？
由省公务员主管部门确定笔试成绩最低合格分数线”的规定，经研究，全省考试录用公务员笔试最低合格分数线为100分。基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位以及优秀村干部中考录乡镇公务员职位的最低合格线，按规定程序由各省直招考单位、各市州公务员主管部门报省公务员主管部门审批确定。
还有就是我报的这个考试是招录公安职位的，算不算是特殊职业呢？

Answer 1

　　会削减相应岗位面试的人数，如果达不到开考比例那么就会取消这个岗位的考试，已经选择这个岗位的考生需要重新选择考试岗位；
　　达不到面试人数要求的，首先考生要高于国家分数线，在高于国考线的基础上，然后确定面试人数，如果招不够人数会从其他岗位调剂过来的（一般申请岗位的时候会有个选项，是否服从调剂，所以就算面试上这个岗位也不一定就在这个岗位上）。

Answer 2

笔试比例达到1：3以上，那么面试的话，对未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。

Answer 3

这个1:3比例不是固定的，如果遇到特殊情况，用人单位根据实际情况，增加或减少入围人数。公安职位有些是需要加考公安基础知识的，而且体检会比其他单位要求高些。

Answer 4

核减招考计划，直至取消
有的地方会在其他职位招考结束之后调剂，这个不一定

Answer 5

还是江苏好，没满人数也无所谓，不调剂，不削减。

招2个人就两个人进面试的话，稳取。。