阿梅刚入职第一天,就碰到了一个奇葩同事。下午的时候,她一副盛气凌人...
这个时代本来就是若肉强食,刚到公司被人指使你做这做那,我觉得应该坦然接受,毕竟你要在这些前辈身上学习很多东西,有时候可能正好遇到了不爽的事情,你们慢慢混熟就好了。或许他的脾气就是那样的,只是你们不了解,所以你认为是在针对你,面对这些事情,我觉得一定要放好心态,努力工作,拿能力来说话...
遇到奇葩同事怎么办
我年纪也不小了,也不指望升官发财,抱着做一天拿一天的工资心态,认真对待每一天的工作,能够对得起老板发给自己的薪水就行了。时间那么宝贵,就不要把宝贵的时间浪费在一些无关紧要的人和事上。所以,当我入职公司不久后,某某不怀好心的问我,觉得公司的同事怎么样时,我都回答“挺好的,挺好相处...
遇到一个超级难相处的同事怎么办?
朋友最开始跟她相处也很难受,有时候也受不了她那种盛气凌人的态度,还因此影响到自己的工作状态。但后来细细品味她的话,却发现她说的话都是以工作为出发点考虑,比如多为公司创造业绩,多拿点收入等等,并没有针对哪个人。当她这样去想的时候,突然发现跟她相处并没有那么难受了,反而看到了她身上...
为何有些hr总是高高在上的姿态?
现在的HR我个人觉得有一部分真是情商低啊,你如果说招聘的时候摆摆样子也就罢了,但是你要是平时也是那个样子,和人接触太招人烦了。你本身就是处理人际关系的,结果搞出个很牛的姿态,但是也不得不说,这种类型还真能吓住一部分人,比如说刚毕业的大学生。5.公司文化就是如此 还有公司文化也是影响...
一个人的品行好坏可以体现在哪些方面?
一个人的品行好坏,可以从四个方面体现。第一,家庭的态度;第二,同事朋友的态度;第三,工作的态度;第四,对社会的态度 以下,是品行的具体表现。一,对家庭的态度:不尊重父母,打老骂少。吃喝嫖赌,无所不能。二,在同事的态度上:人前搬弄是非,挑拨离间。人后爱耍阴谋诡计,算计别人。三,...