国庆节学校只放三天违法吗
国庆节学校只放三天不违法:对学生来说,学校国庆节只放三天假不违法,但违规,如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。对学校教师来说,在节假日继续工作的可以算加班工资,学校不支付加班工资的,教师可以向劳动行政部门投诉。国庆节学校只给学生放3天,如果在9月28日(星期日)、10月11日(星期六...
国庆节学校只放三天违法吗-国庆节学校只放三天假可以举报吗
国庆节学校只放三天假可以举报吗 国庆节学校放假三天不违法,是不能举报的。因为国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日这三天,基本上学校在这三天都会放假休息的,其他时间都属于调休补假,所以在疫情期间学校只放假三天是合理的。考虑到国内疫情防控形势和学校实际情况,多所高校对国庆节放假...
国庆学校只放三天犯法吗
国庆学校只放三天不犯法,但是违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》的调整,但是学校里面的教师在节假日收假前提前上班的话,那么可以算是加班工资如果学校不给教师支付三倍的工资,那么教师可以向劳动局投诉。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
国庆节学校只放三天违法吗
法律分析:不算。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天,是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
高一国庆放3天违法吗
学校高中国庆放3天不属于违法,属于违规。只有学校不执行三天假期才会违法,学生可以到当地教育局进行举报,或者到媒体举报。学生可以向当地教育主管机构投诉。高三学生国庆只放假三天不违法,因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天,剩余的四天是调休的结果,所以国庆只放假三天是不违法的...
国庆只放三天假违法吗
学校国庆只放三天不违法,但是如果学校要求老师在国庆只放三天假,其余四天要上班的,则需要支付老师加班费,如果不支付加班费或者少支付加班费则是违法的。公司国庆只放一天假,一般是不可以的,国庆的法定节假日有三天;但是如果公司与员工协商一致后,决定加班,并且依法向员工支付了加班费,也提供了劳动...
国庆放三天假可以举报吗
违规不违法,可以选择举报。因为国庆节只有三个法定节假日,每年的10月1日到10月3日,基本上所有的学校都会在这三天放假休息,其他时间都是节假日,所以学校只放假三天是合理的。但是如果学校要求老师在国庆只放三天假,其余四天要上班的,则需要支付老师加班费,如果不支付加班费或者少支付加班费是违法的...
请问国庆节学校只给我们放3天是否违法?
国庆节学校只给学生放3天,如果在9月28日(星期日)、10月11日(星期六)有补课违法可向教育部门反应,不补课不违法。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。中国国务院办公厅节假日安排的通知10月1日至7日放假调休。国庆的法定休假时间为3天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天...
请问国庆节学校只给我们放3天是否违法?
国庆节学校只给学生放3天,如果在9月28日(星期日)、10月11日(星期六)有补课违法可向教育部门反应,不补课不违法。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。中国国务院办公厅节假日安排的通知10月1日至7日放假调休。国庆的法定休假时间为3天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天...
学校国庆放三天假违法吗
学校国庆只放三天是不违法的,具体原因如下:1、因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天,剩余的四天是调休的结果,所以国庆只放假三天是不违法的,只有学校不执行三天假期才会违法,学生可以到当地教育局进行举报,或者到媒体举报;2、不过如果在国庆假期期间如果安排老师上课的,学校需要...