管理道德对企业的发展具有怎样的意义？如何改善企业道德?

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管理道德对企业发展的意义重大。企业作为社会的一部分，其管理道德不仅关乎企业的生存发展，更是其与利益相关者关系处理的准则。企业追求利润最大化的同时，也应承担社会责任。此时，管理道德的作用凸显，影响企业行为与态度。管理道德与企业经营活动紧密相连，对企业发展具有深远影响。如中小企业在面临生产假冒伪劣商品的短期生存与提供优质产品的长期发展选择时，管理道德对企业经营行为产生约束，引导企业做出负责任的选择。

管理道德是企业行为规范的总和，符合管理道德理念和行为的企业能经受时间考验，有利于长远发展。反之，违反管理道德的行为虽能获得短暂利益，但最终将使企业陷入困境，得不偿失。企业高级管理层应重视管理道德建设，改善实施环境，树立榜样，惩罚违反者，表明公司促进管理道德规范化的决心。企业内部应关心员工福祉，对外兼顾顾客和供应商利益，实现共赢。

改善企业道德的途径多样。发挥社会价值导向作用，企业内外道德受社会物质生活状况及社会价值导向制约，社会舆论对企业道德发展起导向作用。坚持正确社会舆论，倡导正确价值观，是企业道德建设的重要方法。重视企业文化建设，企业道德建设是企业文化建设的一部分，二者相辅相成。企业价值是企业文化的基石，树立正确企业价值观需加强道德建设。加强制度管理与利益诱导，将道德建设与严格管理相结合，通过利益杠杆促进企业道德建设。强化激励机制，鼓励道德行为，建立自我约束机制。企业领导应以身作则，加强理论与道德修养，树立道德规范，通过集体力量激励员工遵守道德行为。