被公司忽悠签订劳务合同，被辞退，有补偿吗？

Answer 1

“用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

不管是什么合同，只要单位辞退你，都应该有赔偿，工作一年赔偿一个月工资。

Answer 3

你好，既然签订了用工合同，被辞退应该是有经济补偿的。

Answer 4

“劳务关系不适用劳动法,解除合同没有经济补偿金。但是,是否劳务关系,不以合同名称判定,按照用工实质判定,满足以下三个条件的,是劳动关系: 一、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16

Answer 5

如果你和对方签订了劳动合同，那么被辞退是可以得到补偿的，公司要按照合同来办事。