1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；
2、不是因为本人的意愿中断就业的；
3、已经经过失业登记并且有求职要求的。
怎样旷工才有失业金
依据矿工被公司辞退，只要满足领取失业金的条件就可以领取失业金。(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累...
员工因矿工被辞退可以领失业金吗?
员工因矿工被辞退是可以领失业金的，只要用人单位开具解除劳动关系的证明书就可以认法的进行办理，但前提一定要解除之日起的七日之内向社保局进行备案，从而才能保障自己的权益。一、员工因矿工被辞退可以领失业金吗？可以领取失业金的。依据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取...
矿工离职可以拿失业保险吗
法律分析：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员应当认真填写《失业保险申领登记表》和《求职登记表》。因旷工离职导致失业的员工并不符合以上条件...
旷工解除劳动合同失业金吗?
旷工解除劳动合同也可以领取失业金，只要缴纳社会保险满一年，职工基本是因为矿工被单位解除劳动合同，也可以去社保局申请失业金。在领取失业金之前，先去当地的就业服务机构做失业登记，根据规定，领取失业金最长可以领二十四个月的。一、旷工解除劳动合同失业金吗?旷工虽然违纪，被解除合同，但是属于非本人意...
公司矿工了以后保险
公司矿工三天开除，按规定是可以申请失业保险待遇的，但要同时满足其它条件。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员...
因为旷工被解除合同能领失业金吗
因矿工被解除劳动合同的，不能领取失业金。领取失业保险金的前提条件是非因劳动者原因中断就业。因旷工而失业，属于因本人原因而中断就业。
矿工开除领得到失业金吗
您是想问旷工开除领得到失业金吗？这种人员能得到失业金。因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到原单位所属的劳动保障部门社保机构（一般是就业服务中心或者失业保险中心）进行失业登记，办理申领...
矿工能领取失业金吗
可以领取，只要满足领取条件即可。失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为：1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的；3、已经经过失业登记并且有求职要求的。
我由于矿工被单位开除,请问有没有失业金拿的?
此规则意味着，如果您主动离职或因个人原因被解雇，通常不能领取失业金。但您所处的情况满足了部分条件，即因单位原因被开除。然而，要成功领取失业金，还需确保满足以下条件：在失业前，您和单位已连续缴纳失业保险一年以上；且您非因个人意愿中断就业。在领取失业金的过程中，需要单位配合办理退工失业手续...
旷工多少天可以解除劳动合同
并且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。因此，公司可以将旷工的性质明确化、制度化。如定义连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违反纪律，公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。因旷工被公司解除劳动合同满足什么条件可以领取失业金1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的...
