老板没有签合同，但一直逼我们要身份证复印件，他曾经恐吓过我们公司一位已离职的员工，说要拿着他的身份
老板没有签合同，但一直逼我们要身份证复印件，他曾经恐吓过我们公司一位已离职的员工，说要拿着他的身份证复印件去报警，所以我们不想给，如果在没有签合同的情况下不给公司身份证复印件是否存在违法，需要专业法律人士回答，重筹
是的，他是外国人，一直装聋扮哑，我们多次要求签合同，都没理我们，加班也不给加班费，特别是周日
追答这就是文明的压制,
有点担心他之后会拿去做违法的事情，或者用其他的方法来告我们，然后身份证复印件就变成一个证据或者什么的
追答这个不用担心
给他的时候注明，某公司仅一次使用，一定要在身份证复印件内
...恐吓过我们公司一位已离职的员工,说要拿着他的身份
你们老板要身份证复印件是做什么用的，先问清楚。然后是合同，劳动合同如果不签，你可以自己先注意保留一些可以证明劳动关系的证据，老板如果耍赖，就可以去劳动行政管理部门举报。或者直接申请仲裁，要求其支付宝双倍的工资。
之前去面试 老爸没给我签合同 但是要一张的我身份证复印件是干嘛的
没签合同也能上班，只不过待遇什么的就看老板良心了，还涉及到社保能问题，一般来说试用期是不签合同的，你可以详细问下你老板，明确清楚多久可以签合同，要不然老板跑了或突然辞退你了你都没地方说理，要你的身份证复印件一般是用于公司要做职员表等之类，包括可能用到或用不到的员工卡、工资卡、员工...
人事没有签订合同却收走了身份证跟学历复印件。
我以一个HR的身份回答，正常的情况，这属于通过了。除非发现一票否决的事。
只拿了身份证复印件。但没有经过我本人签署劳动合同可以随时离职吗
法律分析：虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
入职当天公司要求上交身份证复印件,目前工作15天,未签定合同,离职是否...
你好：使用身份证复印件时应当注意：在正反面复印（影印）部分上，注明“仅供入职使用”，如果办理其他业务，注明仅供某项业务使用，就能防止风险潜在发生。至于是否能能要回复印件意义不大，因为用人单位可以再次复印。仅供才考。
老板说要拿我们身份证抵税,但是我们并没有签合同,说工资做的不高,不...
首先老板没与你们签劳动合同已经违法。如果您的老板要求您提供身份证来抵税，这可能是一种违法行为，您应该拒绝并要求您的老板按照法律规定为您的工资缴纳相应的税费。
公司老板未与工人签定劳动合同恶意克扣拖欠工人工资该怎么办
当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己...
公司员工一直不能提供身份证,以各种理由推脱,现无故旷工离职,出现纠纷...
你们可以解除与其的劳动关系，并且不予补偿；如果一个月后，一年之内，你们可以解除劳动关系，但是要给补偿；但是无需支付未签合同的双倍工资；但是你们现在没有证据证明未签订书面合同是劳动者的原因，那么你们就应当向对方支付双倍工资。当然，具体还要看对方所要求的项目以及你们之间的实施情况。
现在工作都要身份证复印件 安全么 会不会被拿去贷款?
分以下两种情况。如果公司用身份证复印件，一般问题不大，但是你最好在上面写清楚仅供于但办理某项业务。这样的话，即使他拿去做别的事儿也是无效的.但是一般情况下，正规公司是不会拿你身份证去做一些别的业务的。
没有签劳动合同,店长骗员工说结工资要身份证复印件,拿到复印件却不给...
工资拿不到，可以向管理部门告老板，肯定能解决的
