免费律师咨询免费
一个电话解决您的烦恼
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站咨询律师
公司入职要求交服装费用并签了试用期合同可以辞职并退款吗
试用期就是一个双向选择的这么一段时间，正式合同是需要员工转正之后才能签的，试用期，公司可以随时解雇该员工，但是该员工也可以随时辞职。至于这个服装费，有退的说法，估计就是押金，劳动法明文规定，用人单位是不得以任何理由收取押金的，如果没有收到服装，公司也不退款，这家公司就是违法的。
我也是去西国贸大厦应聘交了800服装费,说一个月试用,后期转正,我总_百 ...
单位招聘收取费用是违法的，应当无条件全额退还。你有可能碰到骗子，说不定试用期内会以你不适合为由辞退，然后说试用期不通过的不退服装费。劳动合同法：第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位...
我今天也遭遇骗子公司了 交了370的服装费 还签了半年的劳动合同
不过公司要求你缴纳服装费是非法的，你可以索回。如果不退还，你可以到劳动局反映。如果你不想去上班了，建议你在试用期提前三天告知就可以了，不过注意保留证据。然后走人就行。如果你连试用期都等不到，那直接走人，一般不需要赔偿。但是你的服装费可能是拿不到了。
昨天入职的时候交了1800的服装费,今天离职能让他退我吗?服装都还没发...
原则上是不能收取服装费的！所以一定可以要求退款，如果不退，就报警处理！
签了试用期合同可以随时辞职吗
一、签了试用期合同可以随时辞职吗可以。签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项...
签了劳动合同试用期可以辞职吗
签了劳动合同试用期可以辞职。具体如下：1、签了试用期合同需要提前3天提出离职申请，不可以随时离职；2、劳动者随时离职导致用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。 劳动者有...
今天去面试让交五百服装费 签了一个试用期合同一式两份 让我明天上班...
为什么要交钱？快点去要回来吧。这种都是骗子 正规的企业是不会预先让你缴纳服装费的。
面试的公司要服装费和工作牌费420元还需要交吗
（1）单位向你们收取500元的押金是违法的，可以向单位反映，要求其返还。若公司部给退还，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（2）单位对于社保的规定是在免除自己的法定责任，排除劳动者权利，这种规定是无效的。（3）对于拖欠的工资，可以向向当地人民法院申请支付令，通过法院来要回公司拖欠的...
我在试用期不做了公司收我的服装费押金不退给我事正常吗
不正常，应该退折旧后的费用，不能一点不退，前提是你把衣服还了
你好!我是在一家国企上班,现在想要辞职,但是公司要求缴纳制服折旧费合法...
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交...
