劳动局处理拖欠工资要多久
一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条,劳动保障行政部门对违反劳...
拖欠工资劳动局多久能有结果
一般来说,劳动局处理拖欠工资的问题,自立案之日起应在六十个工作日内完成。这意味着从开始受理投诉到给出结论,应当在两个月内完成。然而,对于情况复杂的案件,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长至九十个工作日。二、劳动局工伤鉴定的案底问题 劳动局工伤鉴定是会有案底的。一旦员工申请劳动能力...
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
去劳动局举报拖欠工资要两到三个月才能拿到工资,具体方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
劳动局处理拖欠工资流程多久可以出结果
法律分析:拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以劳动...
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商,协商成功的,向当地劳动监察大队投诉,仍不支付的,向法院申请强制执行。一、去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资 去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。《劳动争议调解仲裁法》第...
拖欠工资去劳动局投诉后多久有结果
法律分析:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障...
不发工资去劳动局投诉,多长时间能拿到工资
法律主观:拖欠工资投诉到劳动局,一般要两到三个月才能拿到工资。劳动者向劳动局投诉后,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有...
劳动局处理拖欠工资需要多久
处理劳动局拖欠工资的案件,一般需要六十个工作日内完成。如情况复杂,调查时间可延长至九十个工作日。法律依据出自《劳动保障监察条例》第十七条,该条例指出劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当在六十个工作日内完成。若情况复杂,经劳动保障行政部门负责人批准后,调查时间可...
劳动局处理工资纠纷一般要多少工作日?
拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。对于用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉,一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的,劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律分析拖欠工资到劳动局投诉,接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案...
劳动局处理拖欠工资流程多久可以出结果
因此,整个拖欠工资的处理流程大约需要二十五个工作日左右才能得出结果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定:- 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内,若认为符合受理条件,则应当受理并通知申请人;若不符合受理条件,则应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。- 如果劳动争议仲裁...