银行的分行和支行有什么区别啊?

如题所述

档次不同:一般省市分行为一级、二级,市以下区县为支行。从等级上看,支行的等级高于支行。分行属于银行系统的二级机构,分行需要向总经理汇报。...
2.权限不同:一级分行有批卡的权力,同时可以制定政策,支行只能执行政策。
3.业务范围不同:分行是银行在一定区域内的最高管理机构,业务范围比支行更广,支行是基层单位。支行下面还有银行支行或支行,支行下面又有支行。...
4.区域不同:支行的业务较多,会占用较大的区域,而支行会占用较小的区域。
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第1个回答  2022-07-03
我恰好在支行和分行都干过,我来说说我在支行和分行的工作感受吧,通过我的感受来帮助题主了解分行和支行的区别。

刚入银行,我同大部分银行人一样,先从支行柜员开始干起。期间经历了失望,焦虑,迷茫等阶段,最终通过自己的一番争取,又赶上行里要搞零售转型的好时候,我果断从柜员转为了零售客户经理。

支行地位最高的官是支行长,地位最低的岗位是柜员。中间不高不低的就是那群客户经理。他们当中又分为公司客户经理和零售客户经理。这群客户经理肩负着直接为银行创造效益的职责,多半都趾高气扬,公司客户经理更甚。

在支行几乎每一个人的工资都与这家支行的业绩挂钩。没有业绩压力的柜员也是如此。柜员的工资都是在三五千元,如果他们想要将工资提高到七八千元,就只能不停的拉存款。

在做零售客户经理期间,我发现了零售客户经理的工资也几乎不是靠自己勤奋就可以提高的。要提高收入,最好的办法就是与支行长搞好关系。行长给你介绍一个客户,抵得上你闷着头干一个月。

可以这么说:在支行,支行长就是所有支行员工最大的靠山。你的工资待遇与支行长有着非常大的关系。如果支行长能力比较弱,那就将熊熊一窝了,相反,如果支行长的能力比较强,整个支行从上到下都会散发着“金色”的光芒。

后来我实在是无法与支行长建立极亲密的工作关系。再加上,我认识到如果将自己的命运寄托到支行长身上,对我个人的发展是极为不利的。后来我通过行内竞聘来到了分行。进入分行,我像是换了一个单位一样,工作情况与之前大为不同。

在分行,我做的是产品经理的岗位。这个岗位是干什么的呢?用官方的话讲,分行产品经理的工作主要是营销推动。实际上,这个岗位就是条线领导众多秘书中的一个。

分行存在的意义就是管理支行。每个产品经理都对接几家支行。名义上是管理,其实就是转培训和数据统计,任务分配加激励方案。我们这些人员的工资与管理支行的业绩大体相关,但也不是强相关。

我们的考核机制是80%在日常工作,20%才在于管理支行的业绩。也就是说,这个月,我负责的产品,我管理的支行,业绩再差,我的大部分收入还是有的。 旱涝保收说的就是我们这群人。

分行的工作氛围远比支行要压抑。在支行,没有事情就可以下班回家了,因为一切看业绩。在分行,没有事情也建议在行里待着,因为分行是弱业绩考核,重工时打分。 领导会根据一名员工的工作时长来判断这名员工的努力程度,产出成果,从而调整你的百分之八十的工资。

在分行,办公室政治相对严重,就像后宫一样, 谁得恩宠,谁的工作就好开展,工资待遇也比较高, 不像在支行,大家各凭本事吃饭。每个人的工资虽然受到行长影响,但是也可以凭着自己的努力,拿到对应的回报。

分行和支行属于两种生存环境。各有优势,适合不同类型的人。 如果你稍微有点资源,我就建议在支行工作。 真正的朝九晚五,因为有资源,工资也不愁,领导也不管,逍遥自在。 如果没有资源,营销能力没有那么好,那就来分行。 只要你踏实肯干,总能被领导发现,从而找到自己的发展路径。

银行研究僧,你学习,我也跟着学习!

为了说清楚这个问题,我简短的从4方面来回答:

一、级别大小不同。银行实行的是五级设置制,即:总行、分行(省级行政区为1级分行、地(市、州、盟)级行政区为2级分行)、支行、分理处、储蓄网点等5级。从中可以看出,分行的级别要比支行高一级。

二、设置的行政区域级别和范围大小不同。1级分行通常是设置在省级行政区,比如:中国工商银行上海市分行就属于1级分行;2级分行通常是设置在地(市、州、盟)级行政区,比如:中国农业银行石家庄市分行、中国建设银行哈萨克自治州分行、中国银行锡林郭勒盟分行等。而支行通常只是设置在县(县级市、区、旗)级行政区,比如:中国工商银行涞水县支行、中国农业银行遵化市支行、中国建设银行苏尼特左旗支行。从中可以看出,分行设置的行政区域级别和范围要比支行大。

三、领导关系是从属关系而不是平行关系。也就是说,分行是上级领导主管,支行是下级部门单位。通常情况下,一个分行领导和管理着多个甚至十个以上的支行。

四、业务内容和范围有所不同。分行通常是管理机构,不直接对外办理储蓄、贷款等业务,而支行则可以直接办理储蓄和贷款等业务。

银行按垂直管理方式分为总行——分行——支行。具体按地区还有一定不同。

省分行(一级分行)

地级市分行(二级分行)

县支行(一级支行)

网点支行(也就是常见的服务客户的营业厅)

市分行(一级分行)

支行(二级分行)

网点支行(也就是常见的服务客户的营业厅)

市分行(总行直属分行)

支行(二级分行)

网点支行(也就是常见的服务客户的营业厅)

所以从如上简单的分类能看出来, 各地区的分行和支行的区别,一般分行高于支行,一般分行是具有经营管理权限的 ,(直辖市和副省级城市少一个层级)

银行的分行和支行之间的区别主要提现在以下几个方面:

第一:分行级别高于支行

银行的分行是总行在地方设立的分支机构,直属总行领导管理,而银行的支行是地方分行设立的区域经营网点,直属地方分行领导管理,很显然,分行的级别要高于支行。

第二:分行权限高于支行

既然银行的分行级别高于支行,且支行直属分行领导管理,那么在权限上分行也是大于支行的,像贷款业务,支行只能审批一定额度内的贷款,超过了支行的审批权限,支行就必须要上报分行,由分行审批。

第三:分行职能部门比支行多

银行的分行是总行在地方设立的分支机构,除了有营业网点,还有人事部、财务部、 科技 部、资金部、风险部、法规部、信贷部、普惠金融部等主要部门,但是支行仅仅是地方分行设立的一个营业网点,除了银行、副行长、会计、客户经理、柜员、大堂经理以及保安外就没有其他部门了。

第四:分行的经营规模比支行大

日常生活中,只要我们去过分行和支行就知道了,分行营业网点比支行的还要大,柜台比支行的要多,客户经理也比支行的多,服务和设备也比支行上档次,其主要原因是银行分行的业务比较多,经营规模远大于支行。

主要区别有以下三点:

领导关系:银行的总行领导分行,分行领导支行。

2.领导权力:总行>分行>支行,各地支行归这个区域的分行管理,各地区的分行归唯一的总行管理。

3.从属设置:总行下设一级分行,一级分行一般是省(区、直辖市)分行、或者部分计划单列市也设有一级分行(如青岛、大连等)。一级分行下设一般设有二级分行或者一级支行,二级分行下的支行就叫做支行,一级支行下面的分支机构叫做二级支行。

扩展资料:

银行,是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行,政策性银行,商业银行,投资银行,世界银行,它们的职责各不相同。

中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。

国有政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。

一般来说,一个银行有一个总行,在其他的城市下设一个分行,一个分行下设多家支行。比如深圳发展银行有一个总行在深圳,它下设有北京分行、上海分行等,其中北京分行又下设建国门支行、东直门等有多家支行。至于营业网点,每个银行都不同,深圳发展银行的营业网点就是各个支行,而工商银行的营业网点隶属于它的支行。

2.领导权力:总行>分行>支行,各地支行归这个区域的分行管理,各地区的分行归唯一的总行管理。

3.从属设置:总行下设一级分行,一级分行一般是省(区、直辖市)分行、或者部分计划单列市也设有一级分行。一级分行下设一般设有二级分行或者一级支行,二级分行下的支行就叫做支行,一级支行下面的分支机构叫做二级支行。

分行比支行大

上下级关系!

分行是支行得上级管理单位,不对外营业,设立若干管理部门,属于管理机关性质支行是负责面对客户开办各项业务,对外营业,我们日常办理银行接触到的都是支行。

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