工作三个月，老板不和员工签订劳动合同不交社保，员工提出离职，应该怎样赔偿

Answer 1

你这个情况不是赔偿的问题，正常员工主动辞职没什么可赔偿的，如果需要老板补缴社保，协商不成只能通过法律途径，不签订劳动合同就给老板打工完全是员工的法律意识问题，现在只能先搜集自己可以保留的证据，比如工资发放的凭证等，然后去劳动部门进行仲裁确认劳动关系，进行补缴社保，牵涉法律问题，可以咨询律师

Answer 2

可以要求单位支付两个月的双倍工资
同时可以要求单位补缴社保
公积金。