医疗单位6.5%个人2%
生育单位0.6%
个人不用承担
工伤个人也不用承担
失业单位2%
个人1%
知道个社保基数
就能知道自己扣多少了，假如以你实际工资缴纳的话，也就是3000的基数，3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例
；如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话，那扣的就更少了，这就基本能算出你自己的工资情况了。
税前收入3000元,五险一金各项应扣除多少?扣除后实际到手工资为多少?
3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例 ；如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话，那扣的就更少了，这就基本能算出你自己的工资情况了。
3000工资扣除五险一金
每月薪资3000元时，五险一金的扣除情况如下：1. 养老保险个人扣除：3000元 × 8% = 240元 2. 医疗保险个人扣除：3000元 × 2% = 60元 3. 失业保险个人扣除：3000元 × 1% = 30元 4. 工伤保险个人不需缴纳 5. 生育保险个人不需缴纳 6. 住房公积金个人扣除：3000元 × 7% = 210元 总计扣...
3000元五险一金扣多少钱?
所在单位按照缴费基数下限进行缴费，那么工资3000元五险一金每月扣除金额为：3613*（8%+0.2%）+5557*2%+2500*12%+3=710.4元。
税前工资3000,实际能拿多少?
个人所得税金额=（3000-个人需缴纳的五险一金部分360元左右-2000）*10%-25=64-25=39元 个人所得税每月要交39元。实际每月能拿到多少工资=3000-360-39=2601元。附：（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 ...
扣除五险到手3000算多少一月
1. 3000元工资扣除五险一金后，每月实际到手工资为2520元。假设劳动者月应得工资为3000元，五险一金按16%的比例缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%，具体比例可能因地区规定而异），则每月需缴纳480元。扣除五险一金后，剩余工资为2520元。2. 3000元工资五险扣除金额一个月一般来说...
3000扣了五险是多少
3000扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处：1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定，...
税前工资3000.交五险一金.税后多少?
税前工资3000，交12%的五险一金，3000*（1-12%）=2640元，未达到个人所得税起征点，不需要缴纳个人所得税，每月实际可得到2640元的工资。
我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊?_百度知 ...
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少，这是因为工资已经扣除了五险一金，所以实际到手的钱就...
税前工资是3000元的话,那么税后工资是多少呢?
工资是3000元，没有达到工资税的起征点3500元，不需要征税。我国现行的个人所得税(工资所得税）自2011年9月1日起施行，其中规定个人所得税纳税办法如下：1．以个人每月工资收入额扣除社保、公积金后（即应税工资）减去3500元后的余额作为其每月应纳税所得额；2．个人所得税纳税税率如下表所示：级数 ...
我的税前工资是3000(武汉),请问除去五险一金后还剩多少?如何计算?
按目前一般标准如果给你按3000上保险，养老3000*0.08=240 医疗3000*0.02=60 失业3000*0.01=30 公积金3000*0.11=330 个人所得税（3000-（上述保险合计-660）-扣除额2000）*5%=17元 实得工资为2323元。如有差异可以询问你们公司的保险基数，而且有公司给职工上补充养老或公积金比例不一样。...
